《工伤保险条例》规定,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。所以,其在实习期间因工作造成的人身伤害,无法认定为工伤。实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”,受害人仍可以人身损害赔偿起诉。学生实习期间,由公司对学生进行现场监督
2024-12-26
职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人
2024-12-25
根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门
2024-12-25
依据我国工伤保险条例的规定国,劳动者工伤要治疗的,会有不超过12个月的停工留薪期,如果工伤造成无劳动能力停发工资的,后续可以获得伤残补助金、伤残津贴等赔偿。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
2024-12-25
工伤职工如果因第三人侵权导致工伤,可以要求侵权损害赔偿和工伤赔偿。如果已经获得第三人侵权赔偿,对于医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复赔偿项目,工伤保险基金或用人单位不再支付。根据《中华人民共和国民法典》第1179条,
2024-12-25
交通事故和工伤赔偿可以同时进行。如果因交通事故导致的工伤事故,赔偿责任既属于民事侵权赔偿责任,也属于工伤保险赔偿责任。当职工在遭受交通事故或其他事故伤害时,如果是因劳动关系以外的第三方侵权造成人身损害,并且同时构成工伤,那么他可以依法享受工伤保险待遇
2024-12-25
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故受伤,或者在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤,或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或者患有职业病,或者因工外出期间受伤或者失踪,或者在上下班途中
2024-12-25
交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在工作时间前后在工
2024-12-25
交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但仅限于未重合的部分。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
2024-12-25
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人
2024-12-25
交通事故工伤发生时,受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔,即可获得双重赔偿。对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条,生活护理费的支付标准根据生活
2024-12-24
根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤6级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金,标准为16个月的职工月工资。同时,他们还可以享受伤残津贴,标准为本人工资的60%。此外,他们还有权获得医疗费、住院伙食补助费等赔偿。对于难以安排工作的伤残职工,用人单位要
2024-12-24
根据《工伤保险条例》第三十九条,因公死亡的职工家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,配偶为40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%
2024-12-24
根据《民法通则》和《劳动法》的规定,对于劳动者因违规操作导致工伤事故的情况,用人单位应承担赔偿责任,而不应追究劳动者的责任。工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任,只要劳动者被劳动保险部门确认为工伤,即可无条件享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,都不得减
2024-12-24
交通事故和工伤赔偿可以同时进行。当劳动者在交通事故中遭受工伤和第三方伤害时,他们有权获得工伤保险和第三方侵权赔偿的双重赔偿。根据道路交通事故处理程序和相关规定,由交通事故引起的工伤应首先进行处理,受损一方可以要求保险公司和过错方赔偿。工伤赔偿部分可根
2024-12-24
根据《工伤保险条例》第三十六条规定,被鉴定为五级、六级伤残的职工可以享受以下待遇:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;二是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
2024-12-23
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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