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工伤赔偿工伤保险赔偿相关法律知识

  • 工地上骨折怎么赔偿

    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

    2024-11-29

  • 农民工在工地干活受伤该怎么赔偿

    农民工在工地干活受伤该如何赔偿?农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-11-29

  • 工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿吗

    根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    2024-11-29

  • 探究惩罚性赔偿制度的性质与作用

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工人打架时,如果是在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责被打,应当认定为工伤,老板需要支付一定程度的工伤赔偿。而如果工人打架是

    2024-11-29

  • 职工医药费如何记账

    根据该规定,受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。

    2024-11-28

  • 淮北市工伤赔偿标准是多少

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、

    2024-11-28

  • 长期合同辞职是否有补偿权益?

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和工伤保险条例的规定,如果劳动者在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害,他们可以获得双重赔偿。根

    2024-11-27

  • 处理口角双方打架的法律建议

    工亡赔偿金是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供

    2024-11-27

  • 寻衅滋事罪调解赔偿金额如何确定

    工伤赔偿的几个步骤包括:确认劳动关系、申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、用单位支付工伤待遇并申请劳动仲裁、申请强制执行。根据《工伤保险条例》第三十条,受伤职工在治疗

    2024-11-27

  • 合同违约金与赔偿损失是否可同时主张?

    根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6

    2024-11-27

  • 劳务派遣如何赔偿

    劳务派遣赔偿方法规定了劳动者在用工单位因工作事故受伤时,劳务派遣单位应申请工伤认定并承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。根据《劳务派遣暂行规定》第十条,用工单位应协助工伤认定的调查核实工作。同时,被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用工

    2024-11-24

  • 工伤认定申请时效的规定是什么?

    山西省某电厂职工李明因公负伤,但与公司未能就工伤赔偿达成一致。近期,李明向当地劳动和社会保障部门提出工伤认定申请,却被告知已超过认定期限。山西省工会部门表示,由于缺乏法律常识,错过维权时机的情况并不少见。根据《工伤保险条例》,职工应在事故发生后一年内

    2024-11-23

  • 工伤八级伤残赔偿明细

    医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。

    2024-11-22

  • 工伤和保险公司赔偿是否可以同时申请?

    工伤是指在职劳动者在工作时间内因从事与生产有关的活动时发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤保险赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤保险和意外伤害险可以同时获得双重赔偿,工伤保险按照法律规定标准赔付,意外伤害险按照保险合同赔付。如果用人单位未参加工

    2024-11-22

  • 劳动工伤赔偿程序

    劳动工伤赔偿程序包括工伤认定和赔偿计算两个步骤。对于参保工伤保险的用人单位,工伤保险待遇由国家工伤保险机构按照标准发放;对于未参保的用人单位,赔偿标准将与劳动者协商解决,如协商不成,劳动者可提起仲裁程序。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故

    2024-11-22

  • 工伤赔偿是否可替代民事赔偿?

    根据我国《职业病防治法》和《安全生产法》的规定,职业病病人和因生产安全受损的从业人员在享受工伤保险待遇的同时,也可以向用人单位提出民事赔偿要求。然而,实际上,工伤保险和民事赔偿不能重复适用,遵循的是补偿原则。只有当受伤害者能够提供充分证据证明用人单位

    2024-11-20

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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