法律规定工伤鉴定后怎么办？工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
2023-03-16
工伤鉴定后该请什么假？工伤鉴定后该请病假。工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期
2023-03-15
工伤鉴定十级怎么进行赔偿？5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：。发生工伤之后，有人带路，应该及时的资源工进行申报，工伤认定，然后根据工伤认定的级别来对其进行相对的赔偿。如果购买了工伤保险，则由工伤保险和用人单位
2023-03-14
下班回家路上突然死亡算不算工伤？若是属于突发疾病死亡，不是工伤。劳动者下班回家路上突然死亡，可能算工伤，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以由单位提出申请，也可以由员工提出申
2023-03-10
深圳市非工伤需要伤残鉴定吗？必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级，而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定，劳动和社会保障局负责工伤认定。非工伤伤残赔偿标
2023-03-03
非工伤死亡待遇标准可以享受吗？是不能享受工伤死亡待遇的。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。依照我国相关法律中的规定，如果员工是因为非工伤死亡的，那么是不能按照工伤的死亡待遇来进行赔偿的，也是不
2023-02-28
孕妇再公司意外摔倒算不算工伤？因为职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。工伤认定通知书、诊断证明。上班期间自己摔倒算工伤，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以由单位提出申
2023-02-27
上班途中我撞到别人算不算工伤？即使自己被撞伤，别人是责任人，也不会算工伤的。工伤认定通知书、诊断证明。此时不符合工伤认定条件，不算工伤，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以
2023-02-07
工伤鉴定级怎么赔偿经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤赔偿标准都是有法律明确规定的。如果是受伤后并未进行工伤认定及评级，而是由劳动者与用人单位私下协商确定了赔偿数额，后劳动者
2023-02-02
工作时突然晕倒算不算工伤？算，根据国家相关法律规定，劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤，但是如果工作中只是晕倒，并未造成人身伤害的情形下，不属于工伤认定情形，但是如果晕倒摔伤达到工伤认定程度标准的，可以由用人单位申请认定工伤并主张赔偿。上班时间晕倒不算是
2023-01-18
农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗？是可以要求赔偿的，需要按照人身损害标准进行赔偿，因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。超过60岁未办理退休手续的，可以认定为工伤，劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的
2023-01-10
在我国突发脑充血算不算工伤？脑溢血属于疾病，不能认定工伤。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在我国的工伤认定的处理程序中，工伤认定是必不可少的一项程序，因为只有经过专业机构的认定，才能确定相应的赔偿标准，需
2023-01-03
工伤护理费计算标准是怎样进行规定的？发生工伤，需要在医院治疗，这一点大家都知道，在医院治疗的过程当中，可能很多劳动者比较担心自己在医院当中的一些费用是否可以进行报销。实际上申请工伤认定的话，那么用人单位可以进行报销的，其中包括工伤护理费，那么。护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的
2022-12-10
骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么骨盆骨折能定二级到十级伤残。所以发生工伤后首先要看是否在工伤认定的范畴内，如果是，那么一般工伤赔偿就会根据实际的伤残鉴定级别来赔偿，不同的伤残级别对应的赔付也不一样，所以了解相关的法律知识非常重要，如果是不了解相关法律知识的，可能自己还会吃不少亏。
2022-11-30
烧烫伤工伤鉴定标准是什么？可以认定为7~10级工伤，工伤鉴定是为保护劳动者的合法权益。当在工作中不小心收到烫伤伤害，就可以通过烫伤工伤鉴定来捍卫自己的权益。临时工烧烫伤的，可以认定为7~10级工伤，需要先由单位申请工伤认定，确认工伤等级，再进行赔偿，主要的项目有医疗费，一次性生产补助
2022-11-26
农村私人劳务算不算工伤？经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，工伤赔偿各省的标准是不一样的。
2022-11-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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