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行政不作为责令退赔相关法律知识

  • 工商局投诉虚假宣传怎么处理

    接受行政处罚,对消费者要承担民事赔偿责任,积极整改。经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传,或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的,由监督检查部门责令停止违法行为,处二十万元以上一百万元以下的罚

    2024-04-28

  • 法院强制执行的强拆程序

    和第八十三条“依照本法规定,责令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施的,建设单位或者个人必须立即停止施工,自行拆除;对继续施工的,作出处罚决定的机关有权制止。建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的,可以在接到责令限期拆除决定之

    2024-04-27

  • 民事、行政诉讼中的赔偿范围包括哪些

    “对妨害诉讼的强制措施”,是指人民法院在审理民事、行政案件的过程中,为保证审判活动的正常进行和法院裁判的顺利执行对有妨碍民事、行政诉讼秩序行为的人所采取的强制性手段。根据《民事诉讼法》规定,在民事诉讼中,对妨害诉讼的强制措施包括拘传、训诫、责令退出法

    2024-04-27

  • 工资拖欠问题:辞职后是否有赔偿权?

    若劳动者因用人单位拖欠工资,而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若是劳动者向劳动行政部门举报,经该部门责令期限支付,仍不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时

    2024-04-27

  • 行政赔偿的具体程序是什么

    ①违法实施罚款,吊销许可证,责令停产停业,没收财物等行政处罚的;②违法对财产采取查封、抵押、冻结等强制性措施的;③违反国家规定、征收财物、摊派费用的;④造成财产损害的其他违法行为。①非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;局为赔偿义务机关;逾期不予赔偿

    2024-04-27

  • 单位必须帮员工买五险一金,双方签任何协议都无效吗

    3,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费

    2024-04-26

  • 拖欠工资中断时效经济补偿金怎么计算

    用人单位无故拖欠工资时,诉讼时效中断的经济补偿金计算是没有规定的,拖欠工资经济补偿金一般按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差

    2024-04-25

  • 非法雇佣童工发生工伤的处理方法

    对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”综上可知,要是用人单位非法雇佣童工的,如果不幸发生工伤事故,那么还是要按照相关规定对其进行一定

    2024-04-24

  • 行政拘留处罚决定书和事实不符怎么办

    依据行政复议法的规定,当事人对行政处罚决定不服或者有异议的,可以提起行政复议。(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二)对行政机关作出的限制人身自

    2024-04-24

  • 关于行政处罚拘留是否可免除

    第十二条 已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。(一)情节特别轻微的;(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;(三)出于他人胁迫或者诱骗的;(四)主动投案,向

    2024-04-24

  • 探究法律规定的行政处罚类别

    根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条,行政处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业、行政拘留等。这些处罚可以分为声誉罚、财产罚、

    2024-04-23

  • 没签合同一个月没到突然离职有工资吗

    解除劳动合同当日应该结清工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

    2024-04-22

  • 年龄为十六岁打工算童工吗

    劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《劳动法》第五十八条国家对女

    2024-04-22

  • 保险合同的分类

    保险公司使用的保险条款和保险费率违反法律、行政法规或者国务院保险监督管理机构的有关规定的,由保险监督管理机构责令停止使用,限期修改;情节严重的,可以在一定期限内禁止申报新的保险条款和保险费率。您好,请问,包括哪些?第一百三十九条对偿付能力不足的保险公司

    2024-04-21

  • 挂靠施工纠纷的主要表现有哪些方面

    挂靠施工中的纠纷主要表现在哪些方面?第七十五条建筑施工企业违反本法规定,不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。依照本法规定被吊销资质证书的,由工商行政管理

    2024-04-19

  • 偷盗物业自来水如何处罚

    偷盗物业自来水,其行为违反了《城市供水条例》第三十四条之规定,是违法行为,依法由城市供水行政主管部门责令停止违法行为,可以处以罚款。在规定的城市供水管道及其附属设施的安全保护范围内进行危害供水设施安全活动的,处以五千元以上一万元以下罚款;

    2024-04-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

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