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交通事故责任报工伤相关法律知识

  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。据于女士介绍,车祸当天,丈夫加班到凌晨2点后,一个人骑摩托车回家,途中因过度劳累睡着了,发生车祸后被送往中国人民解放军二零八医

    2024-09-21

  • 十二类情形可认定为工伤

    工伤预防是工伤保险的重要职能之一。深圳市社会保险基金管理局开展了2012年度工伤预防先进单位评选活动,拟评选和表彰710家工伤预防标兵单位。新修订的《条例》扩大了工伤认定范围,将上下班途中非本人主要责任的交通事故纳入工伤认定范围。工伤保险登记次日生效

    2024-09-21

  • 腰部扭伤是否可视为工伤的认定

    交通事故责任对以后的影响主要体现在保险费用上。商业险的理赔额度会影响次年的保费,如果理赔额度未超过保费,保费将会打折收取。交强险则规定酒后驾车和醉酒驾车被查获会收取上浮保费。交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五类。全部责任

    2024-09-19

  • 交通事故工伤双重赔偿标准详解

    交通肇事逃逸的赔偿标准是保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。根据《民法典》规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。交通肇事逃逸的认定根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    2024-09-14

  • 工伤赔偿计算的具体项目

    交通事故商业险赔偿的规定是,如果机动车一方没有投保交强险,即使投保了商业第三者责任保险,机动车一方首先需要在交强险责任限额范围内承担赔偿责任,超出交强险责任限额的部

    2024-09-12

  • 解析一起民事赔偿纠纷案例

    原告王某在工作途中发生交通事故,导致头部受伤。被告被认定为主要责任方,原告获得工伤赔偿后,又向被告提起诉讼要求侵权赔偿。法院认为原告的诉讼请求符合法律规定,并减轻了

    2024-09-12

  • 事故负主要责任是否申请工伤

    符合工伤认定可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第17条规定,提出工伤认定申请的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的,由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。在申请交通事故工伤认定的时,还需要注意申请的

    2024-09-09

  • 交通事故造成工伤时由谁承担责任

    在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,劳动者可以申请认定工伤以获得工伤赔偿,但由于该事故是由于第三人侵权行为造成的,因此,第三人并不能免除民事赔偿责任,因此,劳动者上上下班途中发生事故,在

    2024-09-09

  • 可以申请工伤认定的情形有哪些

    伤害的,应当认定为工伤。其在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡,被交警部门认定为无责任或负次要责任的,一般会认定为工伤,反之则不能认定为工伤,可能还要赔偿单位的经济损失。

    2024-09-05

  • 工伤赔偿协商失败后的解决方案

    根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条,公安机关交通管理部门应根据当事人的行为对道路交通事故的影响和过错的严重程度来确定责任。如果一方当事人的过错导致了事故,他将

    2024-09-05

  • 下班回宿舍途中受伤是否属于工伤?

    下班回宿舍途中受伤能否认定为工伤是一个有争议的问题。根据《工伤保险条例》,只有在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下才能认定为工伤。根据最高人民法院的规定,上下班途中包括往返于工作地与住所地、配偶、父

    2024-09-05

  • 人身损害赔偿责任划分是怎样的

      在日常生活中,人们经常会遇见或听说各类人身损害,比如各类交通事故造成的人身损害、故意伤害等各类犯罪造成的人身损害、劳务关系中雇员人身损害、产品质量责任造成的人身损害、饲养的动物致人损害、医疗事故造成的人身损害、工伤事故造成的人身损害等等。那么,大

    2024-09-02

  • 职工出差发生车祸能否双重赔偿

    对用人单位而言,员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形,究竟是否可以认定为工伤,这个问题应当区分不同情形,不能一概而论。职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。

    2024-09-01

  • 上下班途中交通事故死亡是否可认定为工伤

    工伤赔偿是指因工受伤或因工死亡而进行的赔偿。工伤赔偿的计算项目繁杂,标准不一,支付责任也不同。本文以《工伤保险条例》和《北京市实施<工伤保险条例>办法》为依据,介绍了工伤赔偿的计算标准。对于受害人未死亡的工伤事故,包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿

    2024-08-26

  • 论劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等

    甲为A公司的司机,乙为B个人雇佣的司机。甲和乙分别发生交通事故,导致死亡和伤残。尽管两者的事故责任相同,但因为甲是公司的劳动者,适用《工伤保险条例》,而乙是个人雇佣的司机,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》。这导致了赔偿上的巨

    2024-08-26

  • 关于交通事故与工伤的求助

    我的朋友在与同事一起上班途中发生了一起交通事故,他坐在同事的自行车后座上,被一辆小货车从后面撞上,造成了严重的内伤。经过认定,事故责任由机动车和骑自行车的双方各承担了50%。我的朋友没有责任,并被认定为9级伤残。目前,这起事故正在法院审理中。然而,由

    2024-08-22

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