当前位置:手心律师网首页 > 领取失业保险的条件相关法律知识

领取失业保险的条件相关法律知识

  • 营运车辆是否需要支付误工费用

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,劳动者在公司解除劳动合同后,若满足以下条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业

    2024-01-30

  • 无劳动合同离职怎么领失业金

    依据我国相关法律的规定,申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业,如果是本人主动辞职的,是不能冒领失业金的,如果是用人单位辞退的,持解除合同通知书申领失业金。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。

    2024-01-27

  • 辞职后是否有资格领取失业保险金?

    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。劳动者符合以上条件并完成以上程序后,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

    2024-01-03

  • 失业保险金可以申请劳动仲裁吗

    员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、

    2023-11-14

  • 失业金是一次性领取吗

      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。  据了解,失业保险金并不能一次性领取,而是按月发放的,在不能享受后一个月前会提前通知员工,享受失业保险金的时间不得超过

    2023-09-10

  • 失业可以领到多少失业金

      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么失业可以领到多少失业金呢?  六、失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,可以继续申领其前次失业应领未领保

    2023-09-10

  • 失业保险可以一次性领取吗?

      缴纳失业保险满一年,并且符合领取失业保险金的条件时可以领取失业保险金,失业保险金一般都是按月发放,而且不同的地区发放的标准还不一样。失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的失业保险可以一次性领取。  1、《失业

    2023-09-08

  • 失业险领取有什么条件

    失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

    2023-08-29

  • 假释期间能享受失业待遇吗

      现在工作难找,高不成低不就的情况,很多人都处于失业,虽然是可以享受失业保险待遇,但是不是每个人都可以享受,要符合相关条件才能申请。那假释人员在假释期间,有没有失业待遇的享受?  对于失业待遇的享受,只是在我们收监执行或者劳动教养期间是不能领取失业

    2023-08-25

  • 没交失业保险能领失业补贴吗

      现在我们国家的社会保障的体系做的越来越好,很多时候尤其是在我们退休后更能感受到社会保障的福利,很多人都想知道领取失业补贴的门槛,那么,没交失业保险能领失业补贴吗?  满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列

    2023-08-21

  • 申请破产有失业金吗

      根据《失业保险金申领发放办法》第六条,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。  第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。

    2023-08-19

  • 失业保险领取条件

      (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;  (二)非因本人意愿中断失业保险金的;失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。  参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合

    2023-08-17

  • 有终止劳动合同可以领失业金吗

    终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,能领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。(二)劳动者开始依法享受

    2023-06-30

  • 合同解除或终止可以去领失业金吗

    终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,能领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。(三)劳动者死亡,或者被

    2023-06-30

  • 劳动合同终止可以领失业金吗

    终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,能领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。(二)劳动者开始依法享受

    2023-06-30

  • 失业补助金领取条件

    并有求职要求、按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

    2023-02-28

< 1 2 3 4 5 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师