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劳动行政申请复议相关法律知识

  • 医院检查没事算不算工伤?

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符

    2023-08-09

  • 工伤赔偿中工资怎样确定

    用人单位拒绝的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2023-07-03

  • 员工对工伤鉴定结果不认可怎么办?

    对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。

    2023-06-09

  • 申请仲裁要工伤鉴定吗?

    如果对社会保险机构作出的工伤赔偿不服的,不需要申请劳动仲裁,而是直接申请行政复议或者提起行政诉讼。但是需要工伤鉴定。

    2023-05-25

  • 行政诉讼不认定为工伤的可以提起复议吗?

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

    2023-05-08

  • 脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?

    员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系,劳动者依然可以主张赔偿。没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿

    2023-02-07

  • 对工伤伤残认定不服怎么办

    被申请人为——作出工伤认定的劳动部门。行政复议机关为——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保

    2023-02-03

  • 工伤鉴定所需证人证词怎么写?

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。

    2022-12-22

  • 济南交通怎么申请行政复议

    然后做出行政复议决定。受理受理机关:公民、法人其他组织对区县劳动保障局的具体行政行为不服,申请行政复议的,应当向区县人民政府的法制机构提出,也可向市劳动保障局提出。

    2022-09-15

  • 劳动人事争议仲裁委员会仲裁员私自会见当事人怎么处罚

    、仲裁委员会视情节轻重,给予批评教育、解聘等处理;被解聘的,五年内不得再次被聘为仲裁员。仲裁员所在单位根据国家有关规定对其给予处分。、构成犯罪的,依法追究刑事责任。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤

    2022-08-04

  • 行政拘留期间可以保出来吗

    被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。

    2022-08-01

  • 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请怎么办

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2022-05-17

  • 劳动人事争议简易处理怎样确定举证期限等事项

    劳动争议哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。

    2022-05-12

  • 工伤认定的法定程序

    劳动行政部门受理后,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位;当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的,可以提起行政复议以及提起行政诉讼。

    2022-05-11

  • 认定工伤决定书载明哪些内容

    不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。工伤职工本人或其家

    2022-05-10

  • 劳动保障监察员或者劳动保障行政部门滥用职权怎么处理

    劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩;作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

    2022-05-10

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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