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劳动保障发生事故相关法律知识

  • 工作中切掉手指如何申请工伤

    申请工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤事故的损害事实,是职工人身遭受损害的客观事实,不包括财产损害和

    2024-02-14

  • 工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支

      公司发生的工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支?会计凭证处理上有要求吗?  根据上述规定,企业因发生意外事故,按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可作为职工福利费按规定在税前扣除。企业应当提供相关部门的证明材料,如劳动保障、保险、法院等部门与之相关的证明

    2024-02-13

  • 申请工伤鉴定需要什么材料

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。用人单位员工发生工伤事故后,如果用人单位不按照规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可以申请工伤认定,需要携带劳动关系证明、工伤认定书、员工本人身份证和工作证、事故情况

    2024-02-09

  • 工伤索赔时效该是多久,工伤事故赔偿怎么计算

    一旦认定工伤,即可根据国家法规获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。即在用人单位未按规定对受伤职工提出工伤认定的场合,职工申请工伤认定的时间为一年《民法通则》第一百三十五条关于

    2024-02-08

  • 工伤认定申请过程中的注意事项

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请人提交材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤

    2024-02-06

  • 工伤的伤残鉴定时效是多久

    《工伤保险条例》规定了工伤认定申请的时效制度,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时

    2024-02-06

  • 个人怎么申请工伤认定

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

    2024-02-03

  • 劳务派遣工遭遇工伤如何处理?

    劳务派遣工工伤的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一

    2024-02-03

  • 用人单位应在多长时间内申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在工

    2024-01-20

  • 职业病申请工伤认定的时间

    关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1

    2024-01-16

  • 工伤认定家人代办可以吗,不是本人要什么材料

    答:由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内个人或者其近亲属也可以申报。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,

    2024-01-14

  • 申请工伤认定程序

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者

    2024-01-10

  • 超时工伤认定程序有哪些法律规定

    我国《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但已超过了一年的工伤认定申请期限,不能再进行工伤认定申请。如果

    2024-01-09

  • 关于工伤认定前的医疗费责任归属的探讨

    《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由

    2024-01-04

  • 工伤等级认定时效的重要性及影响

    依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

    2024-01-01

  • 建筑施工企业发生质量安全重大责任事故的改正期限是多久

    第十条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照下列规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院:。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特

    2023-12-24

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