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如何认定安全事故相关法律知识

  • 案例分析:船舶碰撞案件特殊证据规则

    由于船舶碰撞案件的事故现场无法保留,关键性的证据容易消失,也容易事后补作或更改,所以船舶碰撞案件的证据制度有鲜明的海事特色,具有与普通民商事案件不同的证据规则。因此,船舶碰撞案件当事人的举证对碰撞事实的认定显得十分重要。双方船舶于2344时在长江南槽5-6

    2024-12-27

  • 事故责任认定书的性质如何

    公安交通管理部门的事故认定书只是民事诉讼证据的一种。在当事人共同申请的交警调解中该认定书是当然的依据;在法院的民事赔偿诉讼中,事故责任认定书仅是比较重要的证据之一,已经不再是法院审理案件的当然依据。未查获交通肇事逃逸人和车辆,交通事故损害赔偿当事人要

    2024-12-26

  • 快速理赔需要什么材料

    (二)被保险人的有效身份证明、保险车辆行驶证、驾驶人驾驶证;(三)公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书或法院等机构出具的有关法律文书及其他证明、通过交强险获得赔偿金额的证明材料;(四)被保险人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故的,应当

    2024-12-26

  • 学生实习期间发生的工伤事故怎么解决

    《工伤保险条例》规定,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。所以,其在实习期间因工作造成的人身伤害,无法认定为工伤。实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”,受害人仍可以人身损害赔偿起诉。学生实习期间,由公司对学生进行现场监督

    2024-12-26

  • 交通肇事起诉书范文

    原告:陈xxx,女,汉族,19xx年2月22日出生,xx县人,住xx县xx镇xxxxx。2xxx年9月xx日,城厢交警大队依法作出第xxx号道路交通事故认定书,认定两被告负本事故同等责任,原告无责任。事故发生后,原告被送往莆田市第一医院治疗,共治疗24天,由于两被告不再支付医疗费。

    2024-12-26

  • 内河客运行李损失赔偿案例分析

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,只有符合以下情况之一的职工才能被认定为工伤:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作

    2024-12-26

  • 车祸软组织挫伤住院十天该怎么赔偿

    根据交管部门开具的事故认定书,车祸软组织挫伤住院十天的赔偿可以要求对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、住院费、误工费等,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活

    2024-12-26

  • 提出工伤认定的时间是多久

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内申请。省级社会保险行政部门负责工伤认定,但根据

    2024-12-26

  • 负事故次要责任 为何要全额赔偿

    2014年10月的一天晚上,曹先生骑摩托车经过一个十字路口时,撞倒了闯红灯的行人李某。交警认定李某未按交通指示灯通行,应负主要责任,而曹先生未尽到谨慎驾驶义务,应负次要责任。李某将曹先生告到法院,要求赔偿2万元经济损失。法院以曹先生未购买交强险为由,

    2024-12-26

  • 自己去申请工伤认定,要在什么时间去

    劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的,需要及时申请工伤认定,认定为工伤或者视同工伤的,才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。对于事故发生后用人单位和劳动者均未在法定期限内向劳动行政部门提出工伤认定申请,劳动者能否享受工伤待遇这一问题

    2024-12-25

  • 工地小工受伤有工伤赔偿吗

    根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门

    2024-12-25

  • 医疗纠纷当事人可以申请鉴定吗

    依据我国相关法律规定,医疗纠纷的当事人如果对医疗事故责任认定有争议的,是可以申请鉴定的,由医学会组织鉴定。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。必要时,中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。不过,当事

    2024-12-25

  • 交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔

    交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在工作时间前后在工

    2024-12-25

  • 可以认定为工伤的情形

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,可以认定为工伤的情况包括:职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;职工工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害;

    2024-12-25

  • 居民区噪音污染的法律标准是多少分贝?

    根据《工伤保险条例》第十四条,职工在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以认定为工伤。而工伤的申请需要满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的

    2024-12-25

  • 交通事故中的新车贬值损失可否赔偿

    2013年10月,吴某购买了一辆价值18.5万元的现代ix35小轿车。11月5日,与对面驶来的某运输公司的货车相撞,造成小轿车严重受损和吴某受伤。经物价部门评估,车辆残值为11.7万元,修复费用为9.63万元。交警认定货车司机负事故主要责任。在车辆贬

    2024-12-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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