民事赔偿赔不起怎么办由于犯罪行为造成的经济损失，应由犯罪分子本人赔偿，不能株连无辜。但由于某些案件有特殊性，根据法律规定，如果本人无能力赔偿，可由别人代为赔偿：。 民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和
2024-12-09
财产损害赔偿立案标准立案标准是针对刑事犯罪的，与民事赔偿无关。民事赔偿的范围根据被侵权人实际损害和经济损失进行赔偿，计算方式为损失发生时的市场价格或其他合理方式。根据《中华人民共和国民法
2024-12-06
违反公司规定扣除全部工资合法吗依据我国相关法律的规定，劳动者给公司造成严重损失的，扣除劳动者工资不得超过工资的20%，并且发的工资不得低于最低工资标准，所以扣除全部工资是不合法的。此外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024-11-04
公司解除合同经济赔偿标准解读与分析合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，受法律保护。合同可以约定违约金或根据实际经济损失进行赔偿。合同解除一般适用于单方违约情况，解除权的行使要符
2024-10-26
劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗依据我国相关法律的规定，用人单位依法对劳动者工资进行扣除的，不得超过当月工资的20%，扣除后低于最低工资标准的，按最低工资标准支付。此外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024-10-19
故意伤害罪经济赔偿标准及其适用范围故意伤害罪，这是一起刑事案件，故意伤害会造成他人受伤，而受伤的程度要看受害人的情况，需要到医院或者鉴定部门鉴定伤势，确定是轻微伤、轻伤、重伤，之后才可以索要民事赔偿。那么故意伤害罪经济赔偿标准是什么？一、故意伤害罪经济赔偿标准 1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑；
2024-09-20
交通事故赔偿的标准交通事故损害赔偿应遵循以下原则：仅赔偿直接经济损失，按照交通事故责任承担损害赔偿，机动车方负无过错也要负损害赔偿责任，对人身损害除赔偿财产损失外还应赔偿抚慰金，公平合理地分担损害赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费
2024-09-18
公司劝退是否有补偿？根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。赔偿金额可从劳动者的工资中扣除，但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后剩余工资低于当地的最低工资标准，则按最低工资标
2024-09-14
被车碰了该怎么理赔事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件，共同前往交警分局事故大队处理；人被车撞后请报案由交警划分责任，然后依据交通事故认定书以及当地赔偿标准、实际经济损失、有关法律规定等确定赔偿问题以及其它法律责任。
2024-08-31
农村拆扦田地赔偿标准用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。 （２）征收林地及其他农用地平均每亩补偿１３．８万元。 （３）征收工矿建
2024-08-26
自动离职会扣多少工资根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果劳动者自动离职给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。赔偿金额可以从劳动者的工资中扣除，但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后剩余的工资低于当地月最低工资标准，则需要按照最
2024-08-18
员工违纪扣多少工资是合法的因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-07-19
关于三包规定产品质量不符合国家的有关法规、质量标准以及合同规定的对产品适用、安全和其他特性的要求的，产品的生产者、销售者“应当负责修理、更换、退货;赔偿实际经济损失。”
2024-07-11
技术专利侵权赔偿标准根据《中华人民共和国专利法》第六十五条，专利侵权赔偿的计算方法有三种：根据专利权人的实际经济损失、侵权人的全部利润或者低于专利许可证使用费的合理数额。人民法院可以根据具体案情选择适用的计算方法，当事人也可以商定使用其他公平合理的计算方法。赔偿数额还应
2024-07-10
企业对违纪职工有经济处罚权吗第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出
2024-07-09
知识产权侵权赔偿的范围 知识产权侵权赔偿标准是衡量侵权损害的核心问题，直接影响赔偿范围和数额的确定。目前，学界和司法实践普遍采用双重标准，即侵权人的实际经济损失和获得的全部利润作为赔偿标准。然而，这种多重标准存在问题，导致赔偿不公平。笔者认为，赔偿标准应该是单一的，即侵权人
2024-07-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
