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经济合同承担责任相关法律知识

  • 无效劳动合同的赔偿

    劳动合同无效是劳动者以欺诈、胁迫等方法引起的,用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿,劳动者造成用人单位损失的承担赔偿责任;劳动合同无效由用人单位造成的,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳

    2024-03-18

  • 单位侵害劳动者人身权益应该承担什么责任

    《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿

    2024-03-15

  • 用人单位违反劳动合同的赔偿

    用人单位违反劳动合同的赔偿用人单位违反劳动合同应分不同情况承担责任:(1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,以及解除劳动合同后未依照劳动法规定标准给予劳动者经济补偿

    2024-03-12

  • 电信诈骗股东责任大吗

    公司法人诈骗,其他股东应当承担民事或者经济责任,法定代表人承担刑事责任。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系,故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上,法定代表人对外以法人名义进行民事活动时,其与法人之间并非代理关系,而是代表关系,且其

    2024-03-11

  • 如何写房地产开发合同

    为明确责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。资金占用费按月利率__‰计付,并于每季末的前__天内付给出资方。保证方有权检查督促_____方履行合同,保证方同意当____方不履行合同时,由保证方连带承担经济责任。_____方不履行合同时,____方对抵押品享有处分权和优先

    2024-03-04

  • 上班两天辞职有没有工资

    按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。一般需提前30天向部门主管提交辞职报告,按公司规定执行。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

    2024-02-26

  • 公司能否强制转岗或解除劳动合同

    用人单位是不能强制转岗或者解除劳动合同的,用人单位强制转岗造成劳动合同解除的,要承担经济补偿的责任。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自

    2024-02-25

  • 泄露公司机密犯法吗

    泄露公司机密是属于违法的行为,如果签订了保密协议的,泄露公司机密要承担相应的法律责任。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者

    2024-02-22

  • 施工合同逾期实际损失如何计算

    施工单位逾期未完成工程造成的实际损失,包括合同约定的违约金、履行合同后可获得的收益、逾期完工造成的实际经济损失等。承包方应按合同规定的时间如期完工和交付,由于承包方的原因造成工程逾期交付的,承包方应承担相应的违约责任。因施工人的原因致使建设工程质量不

    2024-02-19

  • 建筑公司的分公司能签订合同吗

    依据我国相关法律的规定,建筑公司的分公司如果有营业执照的,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。第二条 本法所称

    2024-02-18

  • 试用期内辞职是否需要支付赔偿金?

    试用期内辞职,若是违反服务期约定或违法竞业限制条款的,需要按照劳动合同约定赔偿违约金;若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,也应当承担赔偿责任。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    2024-02-18

  • 参加招商引资未如约取得土地能否要求赔偿经济损失

    甲方应适时安排土地供应指标,在依法取得土地后,需立即投资建设。因某公司未如约取得涉案土地,某地政府于2014年12月12日返还某公司105万元。按照上述法律规定,某地工业园区管理委员会应返还因该合同取得的财产并承担与其过错相应的赔偿责任。

    2024-02-16

  • 怀孕期间被辞退有什么样的补偿吗

    根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重的违法行为。单位违反以上规定,违法辞退的,要承担违法辞退经济补偿的责任。

    2024-02-15

  • 政府伪造征地协议如何维权

    如果在经济生活中所出现的“鸳鸯合同”为真假合同,审判机关应当慎重对待。如果在合同诉讼过程中,一方当事人向法庭出具了虚假合同,应当承担相应的法律后果和责任,法庭可视情况对其处以司法拘留等处罚措施。另外,如果一方当事人通过使用假公司印章的方式来伪造合同,

    2024-02-09

  • 怎样确定保险责任与保险事故

    保险责任是指保险人承担的经济损失补偿或人身保险金给付的责任。被保险人签订保险合同并交付保险费后,保险合同条款中规定的责任范围,即成为保险人承担的责任。在保险责任范围内发生财产损失或人身保险事故,保险人均要负责赔偿或给付保险金。为了准确地确定保险责任,

    2024-02-08

  • 购房违约:了解违约金支付的一般标准

    根据国家相关法律法规,购房者签订书面正式购房合同后,存在违约行为需要依法承担相应违约责任,按照有关规定购房违约金是对守约方经济损失的赔偿,但不能超过造成实际损失的百分之三十以上。如果购房违约金相比实际损失过高或过低的,当事人可以请求法院或者仲裁机构适

    2024-02-07

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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