化学试剂中毒算不算工伤？而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
2022-10-31
试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-10-18
试用期不得低于合同的多少试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-09-26
劳动能力鉴定赔偿标准劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就
2022-09-21
四级工伤一次性赔偿标准有哪些(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2022-08-23
工伤赔偿标准是多少伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
2022-08-15
离职提前走是否能拿到工资第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
2022-08-03
老板拖欠工资想辞职怎么办公司要赔偿，如果认可的话，则可以从工资中扣除，但扣后的工资不能低于当地的最低工资标准；不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-07-30
员工哪种失职需要赔钱经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022-07-28
5级工伤赔偿标准伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2022-07-27
1至10级工伤赔偿标准速览(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；职工因工致残被鉴
2022-06-17
工伤膝盖骨折怎么赔偿伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。
2022-06-14
劳动人事争议仲裁哪些情形适用终局裁决、仲裁庭裁决案件时，申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。
2022-05-17
公司压两个月工资是否符合法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期仍未支付的，向劳动者加付赔偿金。如果公司拖欠工资或者发放工资标准低于当地最低工资标准，或者与劳动合同约定
2022-05-07
三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2022-04-28
伤残鉴定标准及赔偿是什么(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残 为本人工资的90%，二级伤残为 本人工资的85%，三级伤残为本人 工资的80%，四级伤残为本人 工资的75%。伤残津贴实际金额低于 当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
2022-04-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
