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合同条款书面形式相关法律知识

  • 如何完善保险人对免责条款的了解

    新《保险法》第17条第2款规定,对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或其他保险凭证上作出足以引起注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明。目的在于提醒投保人充分注意免责条款。这就是保险人免责

    2024-03-03

  • 收条的格式和要求详解

    根据中华人民共和国民法典的相关规定,《借款合同形式和内容》应采用书面形式,除非自然人之间另有约定。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。根据《借款人应当提供真实情况义务》,借款人在订立借款合同时应按照贷款人的要

    2024-02-29

  • 保险人责任免除条款如何认定

    我国《保险法》第十七条第二款规定:对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力

    2024-02-27

  • 流押条款和浮动抵押区别

    流押条款是指在债务履行届满前,抵押权人不得与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有的条款,而浮动抵押一种特殊的抵押方式,抵押人将全部财产设定的担保。第一百八十五条 设立抵押权,当事人应当采取书面形式订立抵押合同。

    2024-02-16

  • 国际商事仲裁协议形式有效性的法律适用

    检索各国法律文件和判例,几无国家承认默式仲裁协议。绝大多数国家要求仲裁协议还必须是书面形式,只有瑞典、日本等少数国家认可口头协议的效力。我国《仲裁法》第16条规定:“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面形式在纠纷发生前或后达成的请求仲裁的协议。

    2024-02-02

  • 工作中劳动者要怎么应对调岗降薪呢

    变更劳动合同,应当采用书面形式。用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,擅自调岗降薪的行为属于单方面变更劳动合同条款,不符合变更劳动合同的法律要件,因而不发生法律效力。但是,公司在考虑裁员的成本,往往会单方调整劳动者的工作岗位,降低劳动者的工资,迫使

    2024-01-29

  • 口头约定是否有效的劳动合同条款解析

    根据我国法律规定,劳动合同必须是书面形式的,口头约定是不被允许的。已经建立劳动关系但未订立书面劳动合同的,应在一个月内订立书面合同。如果用人单位在用工前已经与劳动者订

    2024-01-29

  • 汽车抵押成立和生效要件是什么

    车辆抵押需要以书面方式订立抵押合同。根据《物权法》第一百八十五条的规定,设立抵押权,当事人应当采取书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款:。该规定主要来自于《物权法》第一百八十条及一百八十八条。物权法之所以规定了车辆抵押需要以登记作为要件,这

    2024-01-26

  • 合同到期变更工作地可以吗

    劳动合同到期了,如果双方协商同意变更工作地是可以的,但是公司单方把工作地址改属于违反《劳动合同法》规定,劳动合同条款变更须用人单位和劳动者协商一致,变更劳动合同,应当采用书面形式。劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定

    2024-01-25

  • 不公平的格式条款有哪些表现形式

    在实践中,格式条款的表现形式各异:有的与合同结合在一起,有的则成为单独的文件;有的印成长达数页的文件,有的则以粗体字或毛笔字等书面悬挂于营业场所。在合同中,当事人均平等地享有在法定情况下主张某些权利的权利,但在某些格式条款合同中,供应方会在合同中规定

    2024-01-24

  • 保险合同纠纷一案代理词

    之所以这样,法律才赋予保险公司一个特别义务,就是要在订立合同前或当时要详细解释条款,尤其是免责条款,要做到“明确说明”。就是说除了在保险单上提示投保人注意外,还应当对有关免责条款的概念、内容及其法律后果等,以书面或者口头形式向投保人或其代理人作出解释

    2024-01-22

  • 合同上写的假一罚十有效吗

    第十条“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。”而商家要特别明确提出“假一罚十”承诺,意在强调自己所经营商品品质有保证,自己的经营行为有信誉,显然是商业广告。违约金条款作为保证合同履行的约束性条款,通常对合同各方的违约责任均作出约定,而不特

    2024-01-14

  • 机关事业单位违约金的具体金额是多少?

    事业单位能否约定违约金以及约定多少违约金首先看其他法律、行政法规有无规定,有规定的按该规定执行;没有相应规定的,应当适用《劳动合同法》。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。根据上

    2024-01-12

  • 车祸致死:关于赔偿金额的法律解析

    商场柜台额租赁合同由当事人之间依法协商订立,合同一般需包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金等重要的条款;并且当事人约定的租赁期限不得超过二十年,否则超过的部分无效。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。

    2024-01-05

  • 如何订立行纪合同

    行纪合同为诺成合同,除法律有特别规定的外,只要当事人双方协商一致,合同即告成立。订立行纪合同,一般应采取书面形式,行纪合同因委托事项(标的)不同,其合同的内容也各有区别,但总体而言,订立行纪合同应具备以下主要条款:。行纪合同当事人双方对违反合同义务各自

    2023-12-26

  • 各类担保合同的表现形式

    各类担保合同的条款如何,直接关系着债权人的利益,债权担保的力度及担保人的责任负担。为避免担保实践中由于口头约定不明而导致的无谓的争议,除留置之外的各种担保合同均应采取书面形式。在审判实践中,人民法院要确定债权人与担保人之间的权利义务关系,应当对于各类

    2023-12-16

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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