既然法律规定有任意解除权,权利的行使显然不可能构成违约,无法按违约处理,不能适用《合同法》第107违约责任的规定。因此行使任意解除权后的赔偿仅指实际损失,不含合同履行后的可得利益的损失,而且约定的违约金或定金条款也无法适用。需要明确的是,任意解除权只能
2024-12-15
根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金,也可以约定违约损失的赔偿计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,当事人
2024-12-15
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十三条的规定,当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时,对方可以要求履行并要求赔偿其他损失。迟延履行违约金是一种补偿预定迟延履行
2024-12-15
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际造成的损失,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的
2024-12-15
购房人与开发商签订的房屋买卖合同中,如果约定了逾期交房违约金金额,购房人可以要求开发商按照约定赔偿违约金。如果合同中没有约定或约定不明确,购房人可以按照已交房款总额
2024-12-15
根据2021年施行的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金或者根据损失赔偿额的计算方法进行赔偿。如果约定的违约金低于实际造成的损
2024-12-15
购房违约金的数额应由合同当事人自行协商决定,一般不得超过实际损失的30%。如果超过30%,则可认定为违约金过高。当事人可以主张减少约定的违约金,并请求人民法院根据实际损失
2024-12-15
根据《合同法》的规定,当事人可以约定违约金或损失赔偿额来补偿违约方的损失。如果约定的违约金过低,当事人可以请求法院或仲裁机构增加;如果过高,可以请求减少。根据最高人民
2024-12-15
在交付标的物后出卖人逾期交货时,应承担违约责任。具体责任承担包括:如果合同中约定了违约金,出卖人应支付违约金;如果约定了损失数额或计算方法,出卖人可以按约定向买受人赔偿损失;如果既未约定违约金,也未约定损失数额或计算方法,出卖人应赔偿买受人能证明的损
2024-12-15
建筑工程合同违约金的规定主要包括法定违约金和约定违约金。根据《合同法》第一百一十四条,当事人可以根据违约情况约定一方应支付一定数额的违约金,也可以约定损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于实际损失时,可请求法院或仲裁机构增加;约定的违约金过高时,可请
2024-12-15
合同违约时,可以约定违约金或损失赔偿额。如果约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加;如果约定的违约金过高,当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少。根
2024-12-14
租赁合同中,违约赔偿方式包括继续履行合同、采取补救措施、赔偿违约金和实际损失。违约金可以在合同中约定固定数额或计算方式,也可以根据实际损失确定。根据《中华人民共和国
2024-12-14
根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定,当事人可以约定违约金或赔偿损失。如果双方没有约定违约金,造成损失的一方可以要求对方赔偿损失。如果双方约定了违约金,
2024-12-14
新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新的司法解释颁布替换。《合同法》第一百一十四条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定
2024-12-13
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
2024-12-13
合同违约违约金的最高上限在法律中没有具体规定,一般由合同当事人自行协商约定。如果合同中约定了违约金的最高上限,则按照该上限进行赔偿;如果没有约定,则没有上限。然而,
2024-12-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。