怎么申请公务员探亲假（１）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 已婚员工探望父母，每４年给假一次，20天。 综上所述，公务员如果满足国家规定的享有探亲假条件的可以申
2023-09-03
关于探亲假规定的十问十答根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假制度只适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工。 学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。 3、探亲假规定里面的“不能在公休假日团聚
2023-09-02
探亲假的工资探亲假的工资劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
2023-09-01
年休假与其他休假的关系目前，我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，
2023-08-30
员工实习期间能休探亲假吗根据《实施细则的若干问题的意见》第二条，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待遇。所以，员工实习期间是不能休探亲假的。
2023-08-18
什么是探亲假探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。 《规定》规定享受探亲假的主体为国家
2023-08-17
享受探亲假必须具备的条件都有哪些劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位的固定职工;但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2023-02-10
士官结婚当年有没有夫妻假？士官结婚当年可以一次性单独休婚假十天，三期已婚士官每年40天探亲假。未婚士官同父母分居两地的或者已婚士官夫妻分居两地的，第一期士官任期内享受探亲假两次，每次假期20天。实行晚婚晚育的士官，结婚当年享受一次晚婚假，假期7天;符合晚婚规定、夫妻分居两地享受探亲
2022-12-02
放婚假是否要扣工资法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工资，应视同员工出勤对待。
2022-07-25
年假未休即被辞退如何补偿第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 。第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。二是劳动者因个人原因书面提出不休年休假。
2022-03-21
最新劳动合同怎么写第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予
2020-07-21
探亲假能探望外省的公婆吗探亲假仅包括配偶及父母，不包括对方的父母。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工，应
2020-05-25
公务员试用期内有探亲假吗需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年及其以上才可以享受探亲假，所以具体要看在公司工作的时间。该探亲假期可带薪休假并报销往返路费。铁道部关于贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则更是对国务院的探亲假的相关规定进行了多达
2020-05-25
职工在新单位工作不满一年也可能享受带薪年休假吗虽然是在新单位，但累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照
2020-05-25
职工探亲假可以分开休息吗,职工探亲假是带薪假期吗探亲假是否分开休息，可以和公司协商。《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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