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合同无效免除责任相关法律知识

  • 违约损害赔偿的范围是什么?

    作为违约责任形式的损害赔偿,与缔约过失责任中的损害赔偿、合同无效后的损害赔偿、合同撤销后的损害赔偿所不同的地方在于它仅能基于合法有效的合同存在之前提。如果合同不存在、无效或被撤销,则不适用违约损害赔偿。同时,当事人也可以预先约定免责条款免除其未来的违

    2023-02-09

  • 逃逸保险合同交强险怎么赔偿?

    对于交通肇事逃逸的行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。保险人以肇事逃逸由为免除自己的全部赔偿责任,违反公平原则、诚实信用原则和保险法的规定,属于无效条款。交通事故保险公司不给予赔偿的情况:

    2023-02-06

  • 合伙合同无效要全额退款吗?

    合同无效的,如果因合同取得了财产的,取是财产的一方要退钱,如果不能返还财产的,要折价赔偿。提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。

    2023-01-03

  • 劳动合同中约定工伤概不负责的条款是否有效

    用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利;而劳动者发生工伤时,为其申请工伤认定和依法支付工伤赔偿是单位的责任。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,

    2022-12-07

  • 有什么条款合同不成立?

    不合理的免除或者是减轻自己的责任,加重对方责任的条款合同不成立。合同无效的情形有很多,包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等。一方在合同订立中或合同成立后、生效前的行为违反诚实信用原则,导致合同不成立、不生效、或生效后被撤销、或被宣告无效

    2022-10-28

  • 主合同无效履约保函有效吗?

    主合同无效担保函失效。我国目前还没有在国内经营业务中认可独立担保,故独立担保不能独立与主合同之外而按有效处理。只要债权人无过错的,或者担保人有过错的,或者主合同不是必然无效或者严重违法而无效的,一般不能轻易免除担保人的担保责任。主债权债务合同无效的,

    2022-10-27

  • 农副产品买卖合同怎样不成立?

    农副产品买卖合同双方当事人不能够达成一致的情况之下就不成立。有下列情形之一的,该格式条款无效:。(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;在我们的现实生活当中,现在如果要购买农副产品的话,双方当事人最好是签订书面

    2022-10-27

  • 无效合同要素有哪些要求?

    提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。这里的“损失”应以实际已经发生的损失为限,不应当赔偿期待利益,因为无效合同的处理以恢复原状为原则。无效合同的要素就是无效合同的法定情形,合同无效是自始无效的,对于当事人没有法

    2022-10-26

  • 下列情形属于无效合同的有哪些

    所谓欺诈,就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假情况欺骗对方,目的是使其作出错误的意思表示而与之订立合同。如以次充好、以假充真,利用托儿共同欺骗他人,假扮订立合同骗取对方的定金、预付款。提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的

    2022-10-25

  • 合同责任免除条款无效吗?

    合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的,为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益,否则无效。但是有些情

    2022-10-24

  • 合同上写着不予退款合法吗

    合同的订立在不违反法律、法规的强制性规定和公序良俗的前提下,充分尊重双方当事人的意思自治。但是单方加重对方主要义务,免除对方主要权利或己方主要责任的条款均是无效的。

    2022-10-14

  • 书面合同的内容包含什么

    如果使用格式条款订立合同,那么制订的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效。

    2022-09-22

  • 合同只对一方有利是否生效

    但显失公平、恶意串通损害国家公共利益或第三人合法权益,以及约定不平等格式条款的的合同无效。(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

    2022-09-15

  • 入职隐瞒怀孕违法吗

    下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;其他。员工隐瞒怀孕入职,公司发现后不能将其解雇,因为是否怀孕属于员工的隐私。

    2022-09-15

  • 公司劳动合同是否可以规定一年内不许辞职

    下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者

    2022-07-09

  • 确认合同无效应具备哪些条件

    (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;一旦确认无效,将具有溯及力,使合同从订立之日起就不具有法律约束力,以后也不能转化为有效合同。

    2022-03-16

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