保险合同原告如何作为诉讼主体进行起诉？保险合同原告作为诉讼主体进行起诉必须要具备诉讼权利能力，而且跟保险合同纠纷存在着另一方面的关系，具有一定的处分权利。综合上面所说的，保险合同所涉及到的诉讼主体有很多，一般投保人、保险人、被保险人、受益人都是可以作为诉讼主体，一般在作为原告进行起诉时就
2023-12-28
劳动法的调整范围是什么劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，或者国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、
2023-12-28
区分单务合同与双务合同的意义是什么依双方当事人是否互负给付义务，合同可分为双务合同和单务合同。在双务合同中，当事人双方均承担合同义务，并且双方的义务具有对应关系，一方的义务就是对方的权利，反之亦然。双务合同是合同的主要形态，合同法所规定的多数合同均为双务合同。单务合同不发生上述后果。
2023-12-27
雇工关系与其他法律关系有什么区别呢在形式上，雇工同样存在着订立书面合同的雇佣关系和未订立书面合同的雇佣关系。雇工，顾名思义，它在本质上是一种雇主与雇工之间形成的劳务关系，是雇主与雇工双方同意的基础上产生的一种权利义务关系，产生这种关系的前提是双方的书面合同或口头协议。
2023-12-27
童工合同期满后该怎么续签不论是劳动者还是用人单位，如果有续签劳动合同的想法的话必须提早约一个月的时间提出。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。
2023-12-27
实习合同到期能直接辞职吗劳动者在实习期的，那么要辞职，提前3天即可，不需要急辞职的，不然，离职证明上，公司可能写上不好信息。1，合同到期自动解除，可以不经通知，直接解除劳动关系。辞职是劳动者的权利，根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。实习合
2023-12-26
有微信记录不还钱,可以去申诉回来吗依据我国民事诉讼法的规定，债务纠纷是属于民事纠纷的一种，有微信记录能证明双方借贷关系成立的，是可以通过诉讼的方式追讨债权的。由于借款合同双方当事人的义务履行有先后顺序，债权人主张合同的权利的发生，其应该为两个要件事实的成立负举证责任，一个是合同的成立
2023-12-26
超时效借贷合同纠纷法院有权驳回吗？超时效借贷合同纠纷法院有权驳回的。当事人向法院请求民事权利时，法院有可能不受理当事人的请求，但有些特殊案件是不受诉讼时效限制的。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。设立诉讼时效制度的主要目的，是促进法律关系安定，及时
2023-12-24
电子签名与电子认证有什么区别通过上述定义可以看出电子合同是以电子的方式订立的合同，其主要是指在网络条件下当事人为了实现一定的目的，通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的一种电子协议。电子认证机构一般不得直接和客户进行商业交易，也不能在当事人之间的交易活动中代表
2023-12-23
保险合同的成立要件有哪些与保险合同相关的民事主体通常被区分为保险合同的当事人与保险合同的关系人。其中，保险合同的当事人是指参加保险合同关系，享受保险权利承担保险义务的人，包括投保人、被保险人和保险人。我国《保险法》第十二条规定：“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合
2023-12-22
合同约定解除权的行使期限的规定《合同法》第九十五条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。解除权的行使，是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段，但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化，如果享有解除权的当事人长期不行使解
2023-12-22
保险合同的概念和特点保险合同除具有合同的一般属性外，还有其自身的特点。当然，保险合同为射幸合同，是就单个具体的保险合同来说的，如果从总体上看，保险费与赔偿金额的关系是依据概率计算出来的，保险人所负的赔偿责任与被保险人所获得的赔偿和给付保险金的权利，都是肯定的。投保人支付
2023-12-21
哪些清洗时可以解除海上保险合同的保险合同，是指投保人向保险人支付保险费，保险人对合同约定的可能发生的事故引起发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当投保人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定年龄、期限时承担给付保险金责任而明确相互之间权利义务关系的协议。《保险法》第67条规定：“人
2023-12-20
劳动合同到申请解除劳动合同申请书怎么写由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2023-12-20
疫情期间公司要求员工不能离职合法吗？疫情期间公司要求员工不能离职不合法，一定情形下劳动者可以单方解除劳动合同。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存
2023-12-19
合同到期后是否有权获得失业金？赔偿权利人指的是在侵害健康权、生命权、身体权等方面，与侵权行为形成法律关系的受害人。根据司法解释第一条，赔偿权利人包括直接受害人、间接受害人和死者近亲属。直接受害人是指受到侵害的健康权、生命权、身体权的人，如果受害人因伤势无法参与诉讼，可以由其近亲属
2023-12-19
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
