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职业病属于工伤吗相关法律知识

  • 公司拒不交社保应该如何应对?

    根据法律的规定,企业必须为其员工缴纳社会统筹保险,否则,税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病;因工伤残或者患职业病;失业;生育。根据《社会保险法》规定,用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。公司为员工缴纳社

    2024-04-11

  • 工伤人员的待遇权益有哪些?

    工伤人员正式有的待遇是医疗费用,伤残辅助器械费用停工留薪期间费用以及生活护理费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这一待遇的内容是:。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工

    2024-04-10

  • 厂工伤赔偿金额如何确定

    工伤保险条例规定了工伤医疗待遇和停工留薪期的相关规定。根据条例规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时,享受工伤医疗待遇。工伤治疗所需费用符合相关目录和标准

    2024-04-10

  • 工伤九级赔偿规定与程序解析

      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%

    2024-04-09

  • 职业病工伤认定是否享有赔偿权益?

    根据《社会保险法》第36条规定,如果职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,并经过工伤认定,他们可以享受工伤保险待遇。如果职工经过劳动能力鉴定后失去劳动能力,他们可以享

    2024-04-09

  • 听力下降未达到职业病有赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,听力下降不构成职业病的,可以申请工伤的认定,如果不属于工伤,就不能主张经济赔偿的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这是职业病防治中保护劳动者的一项基本措施。工伤是指劳动者由于工作原因受到

    2024-04-08

  • 职业病可申请工伤吗?

    可以,《工伤保险条例》第十三条规定,患职业病属于工伤认定范围。第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-04-08

  • 工伤条例对工伤待遇的规定有哪些?

    工伤条例工伤待遇的规定是需要根据不同的赔偿项目来确定一下最终的赔偿标准,《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

    2024-04-08

  • 工伤认定申请期间是否适用中止、中断

    《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见,工伤认定申请时效期间适用中止,中断规定

    2024-04-07

  • 工伤待遇补偿的种类及相关信息

    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-04-07

  • 工地上得病了算工伤吗

      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。  以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工地上得病了算工伤吗相关法律知识。在工地上工作,患了职业病

    2024-04-07

  • 工伤鉴定结果出具的时间周期是多久?

      1、填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;  2、医疗诊断证明或者病历复印件,或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15

    2024-04-07

  • 劳动法律法规包括哪些

    劳动法律法规包括中华人民共和国劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法和职业病防治法等法律,以及国务院关于职工探亲待遇、女职工劳动保护、工资总额组成、职工工作时间、失业保险、社会保险费征缴暂行、城市居民最低生活保障、禁止使用童工、工伤保险、

    2024-04-07

  • 员工因公受伤公司是否可以辞退

    依据我国相关法律的规定,员工因公受伤的是属于工伤的情形,员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力时,不能解除劳动合同。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职

    2024-04-06

  • 工伤轻伤赔偿相关问题解答

    按照实际发生的费用赔偿。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

    2024-04-06

  • 申请工伤认定赔偿的程序是怎样的

    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定赔偿的程序包括:职工发生事故伤害或被诊断为职业病;所在单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请,特

    2024-04-06

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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