职业病鉴定是否可以异地进行根据《职业病防治法》第四十条规定，一般情况下职业病鉴定不能异地进行，劳动者需要在用人单位所在地或者本人居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病鉴定的流程包括向政府
2024-04-26
工伤或职业病怎么认定根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，可以延长申请时限。如果用人
2024-04-25
工伤保险赔偿程序怎么走？1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单
2024-04-24
听力下降职业病鉴定流程是怎样的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
2024-04-23
申请工伤鉴定时需要什么材料(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤
2024-04-19
工伤待遇赔付时间有多长？工伤待遇赔付一年左右的时间是能够下来的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-04-19
工伤被辞退后，可以报警维护自身权益吗？工伤被辞退一般不能报警，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：。（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断
2024-04-13
工伤报案时间要求有限制吗工伤报案时间要求有限制，在工伤之日起一年内。 1、依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2024-04-13
职业病申请工伤认定有时间限制吗关于工伤认定的时间，我国法律是有一定的规定的，尤其是职业病。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
2024-04-12
职业病可申请工伤吗？可以，《工伤保险条例》第十三条规定，患职业病属于工伤认定范围。第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-04-08
工伤认定申请期间是否适用中止、中断《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见，工伤认定申请时效期间适用中止，中断规定
2024-04-07
职业病认定申请书怎么写请求依法对其丹东市职业病防治院给出的丹职防院尘诊第3号职业病诊断结论进行鉴定。因对其诊断结论有异议，现根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第91号第三十六条相关规定，依法提出本鉴定申请。丹东市职业病防治院未给出诊断书，其它医院治疗均不见效果。2013年1月7日在
2024-04-07
工伤鉴定结果出具的时间周期是多久？1、填写《工伤认定申请表》，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况，一式两份； 2、医疗诊断证明或者病历复印件，或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书； 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15
2024-04-07
员工因公受伤公司是否可以辞退依据我国相关法律的规定，员工因公受伤的是属于工伤的情形，员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力时，不能解除劳动合同。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职
2024-04-06
申请工伤认定赔偿的程序是怎样的根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定赔偿的程序包括：职工发生事故伤害或被诊断为职业病；所在单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请，特
2024-04-06
如何申请工伤残疾赔偿？工伤残疾索赔的流程包括：证明与用人单位存在劳动关系；向社会保险行政部门提出工伤认定申请；提交相关材料；得出工伤认定决定；申请劳动能力鉴定；市级劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论；工伤补偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病
2024-04-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
