人民法院对民事证据效力的审查人民法院在审查民事证据时的审查标准和最高院颁布的司法解释。审查标准包括证据的客观性、关联性和合法性。司法解释涉及不同种类证据的证明力大小，如书证、物证、视听资料、证人证言等。同时，强调了鉴定结论的重要性。在审查证据时，法院应综合考虑各种因素，确保公正
2025-03-26
提供行政诉讼证据的要求有哪些当事人向法院提供的各类证据，只有合乎法定要求才会具有效力。当事人向人民法院所提供的书证，除法律、法规、司法解释和规章对书证的制作形式另有规定外，一般应当符合下列要求：。被告行政机关向人民法院提供的现场笔录，除法律、法规和规章对现场笔录的制作形式有特别
2024-12-21
第三人撤销之诉司法解释有哪些内容第二百九十二条第三人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解书提起撤销之诉的，应当自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出生效判决、裁定、调解书的人民法院提出，并应当提供存在下列情形的证据材料：。第二百九十四条人民法院对第三人撤销之诉案
2024-05-27
刑事诉讼电子证据应归入哪种证据类型根据证据法学理论可知，一种事实能否有证据效力，关键取决于其是否具有证据能力。只要电子证据具备刑事证据的三性并且可归类于《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十二条所规定的七种证据类型就具有证据能力。对电子证据的定性我国相关刑事法律法规和司法解释中主要有三种
2024-03-20
行政诉讼证据的基本规则及重要性当事人向法院提供的各类证据，只有合乎法定要求才会具有效力。根据司法解释的规定，提供各类证据的具体要求如下：。但在特殊情况下，人民法院可以依职权向有关行政机关以及其他组织、公民调取证据。 人民法院调查和收集证据的基本方式有调查询问、调取有关材料、
2024-01-04
医疗事故鉴定结论效力哪一方最大从法理上来说，最高法院对处理医疗纠纷的司法解释是关于民事诉讼程序的规定，其效力显然要比行政法规高。也就是说，《关于民事诉讼证据的若干规定》的效力比《医疗事故处理条例》的效力要高。法官有权依据实践经验审查判断医疗事故鉴定结论，并对不合情理的鉴定结论不予
2023-12-27
电子邮件的合同签字有效吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。合法真实的电子邮件具有法律效力。在诉讼中，当事人可以将导出的邮件放在软盘中提交人民法院，经
2020-05-25
第三人撤销之诉不服要怎么办第三人撤销之诉不服是可以上诉的。《民诉司法解释》第300条的规定，对第三人撤销之诉经过审理，处理如下：。判决、裁定或者调解书已经产生法律效力，且上述文书已经有证据能证实存在部分或全部错误，该错误内容损害了第三人的民事权益。第三人撤销之诉的管辖法院是作出
2020-05-25
人民法院如何审查民事证据效力为了控制非法获得的证据。偷拍，偷录的证据，没有侵害他人的合法权益的，是可以作为证据的。最高人民法院颁布了关于民事证据的若干规定的司法解释。民事证据是民事诉讼中法院认定案件事实作出裁判的根据。对于人民法院来说，当事人的陈述是查明案件事实的重要线索，应当
2020-05-25
行政诉讼证据不合法可以采用吗当事人向法院提供的各类证据，只有合乎法定要求才会具有效力。当事人向人民法院所提供的书证，除法律、法规、司法解释和规章对书证的制作形式另有规定外，一般应当符合下列要求：⑴原则上应提供书证的原件，在提供原件确有困难时，可以提供与原件核对无误的复印件、照片
2020-05-25
行政诉讼证据的司法解释是如何的行政诉讼法律适用，是指人民法院按照法定程序，将法律、法规具体运用于各种行政案件，从而对行政机关具体行政行为的合法性进行审查的专门活动。中国行政法规范制定主体多元，行政法规范的等级、效力不一，这些行政法规范是否都属于人民法院的行政诉讼法律适用对象，它们
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
