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承担责任合同关系相关法律知识

  • 劳务承包合同可以与个人签订吗

    劳务承包合同是属于合同一种,而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织,所以劳务承包合同可以和个人签订。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以

    2021-10-19

  • 按份共同保证属于一般保证吗

    共同保证中,分别有按份共同保证和连带共同保证,这是针对“共同保证人”之间的关系而言的;保证方式中,分别有一般保证和连带责任保证,这是针对“债务人与保证人”之间的关系而言的。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任

    2021-10-19

  • 纠纷发生期间合同是否可以履行

    既然是在诉讼期间,也就意味着法院对于你们之间的纠纷还没有作出裁决,双方之间实体的权利义务关系尚未理清,谁对谁错还不知道,所以在起诉的过程当中不能中止合同的履行。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。对方提供适当担保时,应当恢复履行。第七十七

    2020-07-21

  • 司机负全责雇主是否承担责任

    雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种民事责任。雇用关系存在的基础是雇用合同。雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。因此,各国将这种责任称为“代理责任”,即因法律规定或特定关系对非因自己的行为造成他人损害承担赔偿责任的一种法律制度。

    2020-07-21

  • 自由雇佣算劳动关系吗

    建立劳动关系必须要订立书面的劳动合同。雇佣关系和劳动关系在主体地位、争议处理程序方面有很多的不同,两者不能混为一谈。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应

    2020-07-21

  • 工人怎样提出解除劳动关系

    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳

    2020-07-21

  • 外企存在劳务派遣关系是否合法

    依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会形成事实劳动关系。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣员工退回的法律风险;劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任的法

    2020-07-21

  • 雇佣关系可以随意解除吗

    雇佣关系可以随时解除,但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事责任存在侵权责

    2020-07-21

  • 实习期间应该签什么合同吗

    依据我国相关法律的规定,在实习期间签订什么合同是没有规定的,一般情况下实习学生可以与用工单位签订实习合同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低

    2020-07-21

  • 政府采购合同的当事人可以单方中止合同吗

    依据我国相关法律的规定,政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同,如果单方中止合同的,要承担违约的责任。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。合同关系终止后,发生相应的法律后果。应当注

    2020-07-21

  • 连带责任是否关系到子女

    保证人承担连带责任保证的,由保证的个人财产承担债务,是不会关系到子女的,如果保证人死亡,子女继承了遗产的,由继承遗产价值为限承担责任。享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。(一)连带责任保证是由保证人与主债权人在保证合同中约定和法律推定的保证方式

    2020-07-21

  • 侵权纠纷能否由仲裁机构仲裁

    因财产关系产生侵权纠纷时,当事人约定了仲裁条款的,而向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁。第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。包括著作权与商标许可证使用合同纠

    2020-07-21

  • 找车拉货算雇佣关系吗

    依据我国相关法律的规定,找车拉货形成的法律关系并不属于雇佣关系,而是基本合同形成的合同关系,雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的法律关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者

    2020-07-21

  • 兼职过程中受伤谁承担责任

    由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以,损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,兼职与企业形成

    2020-07-21

  • 承揽责任是否适用侵权责任法

    承揽责任不适用侵权责任法。在侵权法中的相关规定是一般规定,而在后者则是特别规定。《侵权法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。也就是说,在承揽合同中,发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则,

    2020-07-21

  • 贷方可否因借方隐瞒经营危险要求提前还贷?

    第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。第十八条当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的

    2020-07-21

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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