网上找代驾发生交通事故能要求平台赔偿吗一般均可以找平台要求赔偿。首先，网络平台提供有偿代驾服务，故车主通过平台有偿找到代驾司机后，事实上便与平台达成了合同关系。因此，通过网络平台找代驾，发生交通事故的，可以要求平台承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;
2021-10-19
劳务承包合同可以与个人签订吗劳务承包合同是属于合同一种，而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织，所以劳务承包合同可以和个人签订。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以
2021-10-19
按份共同保证属于一般保证吗共同保证中，分别有按份共同保证和连带共同保证，这是针对“共同保证人”之间的关系而言的;保证方式中，分别有一般保证和连带责任保证，这是针对“债务人与保证人”之间的关系而言的。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任
2021-10-19
共同保证中是否有一般保证共同保证中，分别有按份共同保证和连带共同保证，这是针对“共同保证人”之间的关系而言的;保证方式中，分别有一般保证和连带责任保证，这是针对“债务人与保证人”之间的关系而言的。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任
2021-10-19
民法典如何追加发包方得民事责任合同有约定的按合同约定方式要求发包人承担民事责任，没有约定的，承包人可以与发包人协商民事责任承担，如果双方协商不成的，可以向人民法院起诉主张民事责任。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用
2021-10-19
格式合同在使用时有哪些限制性规定签订格式合同时，提供格式合同的一方要遵循公平原则确定双方的权利和义务，并且承担说明的责任，如果不履行义务致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的，该格式条款不成立。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义
2021-10-19
外企存在劳务派遣关系是否合法依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣员工退回的法律风险;劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任的法
2020-07-21
雇佣关系可以随意解除吗雇佣关系可以随时解除,但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事责任存在侵权责
2020-07-21
实习期间应该签什么合同吗依据我国相关法律的规定，在实习期间签订什么合同是没有规定的，一般情况下实习学生可以与用工单位签订实习合同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低
2020-07-21
政府采购合同的当事人可以单方中止合同吗依据我国相关法律的规定，政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同，如果单方中止合同的，要承担违约的责任。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的，双方当事人应当变更、中止或者终止合同。合同关系终止后，发生相应的法律后果。应当注
2020-07-21
连带责任是否关系到子女保证人承担连带责任保证的，由保证的个人财产承担债务，是不会关系到子女的，如果保证人死亡，子女继承了遗产的，由继承遗产价值为限承担责任。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。(一)连带责任保证是由保证人与主债权人在保证合同中约定和法律推定的保证方式
2020-07-21
侵权纠纷能否由仲裁机构仲裁因财产关系产生侵权纠纷时，当事人约定了仲裁条款的，而向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁。第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。包括著作权与商标许可证使用合同纠
2020-07-21
找车拉货算雇佣关系吗依据我国相关法律的规定，找车拉货形成的法律关系并不属于雇佣关系，而是基本合同形成的合同关系，雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的法律关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者
2020-07-21
兼职过程中受伤谁承担责任由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，兼职与企业形成
2020-07-21
承揽责任是否适用侵权责任法承揽责任不适用侵权责任法。在侵权法中的相关规定是一般规定，而在后者则是特别规定。《侵权法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。也就是说，在承揽合同中，发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则，
2020-07-21
贷方可否因借方隐瞒经营危险要求提前还贷?第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。第十八条当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
