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损害赔偿违反法律相关法律知识

  • 劳动力外包出现意外伤亡谁负责,赔偿多少

    《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议试用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单

    2024-04-09

  • 公司不交社保的法律后果及赔偿方式

    用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

    2024-04-08

  • 违反了后合同义务的责任怎么办

    后合同责任即违背后合同义务所引起的责任,是指在合同终止后,当事人不履行后合同义务时,所应承担的继续履行、赔偿损失、强制协助等民事法律后果。合同有效成立前,当事人承担先合同义务,若一方给相对方造成损害,须承担缔约过失责任。,当事人之间的权利义务不受法律

    2024-04-03

  • 试用期辞退赔偿问题解析

      根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

    2024-04-01

  • 工伤赔偿标准计算方法指南

    用人单位违反劳动法规定的情况下,劳动者可以自动离职并获得经济补偿金。这些情况包括:用人单位的规章制度违反法律法规、损害劳动者权益;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳

    2024-03-31

  • 法律是如何规定股东直接诉讼的

    《公司法》第二十一条规定:公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。《公司法》第二十二条规定:公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效

    2024-03-30

  • 医疗事故赔偿

    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。  二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重

    2024-03-25

  • 家庭暴力法律惩罚内容概述

    如果一方存在家庭暴力,无过错方有权请求损害赔偿;加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。下文将介绍家庭暴力的认定及惩罚。

    2024-03-14

  • 如何确定和计算损害赔偿金

    损害赔偿金是指违反合同或其他行为导致债权人遭受财产或人身损失而支付的赔偿金额。法律或双方约定可以确定损害赔偿金的范围,如果没有特别规定或另有约定,应根据完全赔偿原则确

    2024-03-08

  • 侵权行为和违约行为的不同之处是什么

    2、当事人之间的关系不同侵权行为的侵害人和受害人之间并不存在合同法律关系,只是由于侵权行为的发生,才在当事人间产生侵权损害赔偿关系;违约责任是以合同的有效存在为前提的,只有当存在有效合同,且当事人违反合同规定的情况下,才能产生违反合同的民事责任。

    2024-03-07

  • 要约能够成立的主要条件有哪些

    根据合同法的规定,要约的成立须满足要约必须是特定人的意思表示,以及要约既然是订立合同的提议。自要约实际送达给特定的受要约人时,要约即发生法律效力,要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约,否则构成违反前合同义务,要承担缔约过失的损害赔偿责任。需明

    2024-03-03

  • 生态环境损害赔偿协议是否需要公告

    依据我国相关法律的规定,经磋商达成生态环境损害赔偿协议的,向法院申请司法确认时,人民法院应当公告协议内容,公告期间不少于三十日。公告期满后,人民法院经审查认为协议的内容不违反法律法规强制性规定且不损害国家利益、社会公共利益的,裁定确认协议有效。裁定书

    2024-03-01

  • 医疗事故赔偿要求的具体内容分析

    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。医疗事故的赔偿要求具体也适用于我国的人身损害赔偿规定,大

    2024-02-29

  • 探讨建筑工程合同索赔的法律依据

    建筑工程合同索赔依据主要有以下几点:首先,根据民法典规定,违反合同或不履行义务的一方应承担民事责任,包括赔偿义务。其次,根据民事责任原则,受损害一方有权要求履行合同、采取补救措施,并要求赔偿损失。此外,《合同法》第286条和最高人民法院的司法解释规定

    2024-02-29

  • 私募基金外包事项所涉风险有哪些

    基金管理人依据基金合同约定管理和运用基金财产所产生的风险,由基金财产及投资者承担。(七)因私募基金管理人、私募基金托管人违反法律法规或基金合同的约定导致合法权益受到损害的,有权得到赔偿。

    2024-02-27

  • 禁养区养殖场的补偿标准解读

      著作权侵权是指一切违反著作权法侵害著作权人享有的著作人身权、著作财产权的行为。那么著作权侵权行为具体有哪些形态呢?著作权侵权赔偿有哪些呢?  一项关于著作权的民事法律制度。这种损害赔偿制度包括著作权损害赔偿制度、著作权违约损害赔偿制度以及不当得利损

    2024-02-27

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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