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人民法院注意事项相关法律知识

  • 家暴离婚证据不足的情况下是否可能离婚

    家暴离婚证据不足一般不能离婚。根据相关法律规定,夫妻双方能就离婚等事项协商一致的,可以申请离婚登记。经过三十天离婚冷静期,即可领取离婚证。若双方无法协议的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼,人民法院应现行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予

    2024-08-26

  • 离婚诉讼的手续及注意事项

    根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫妻一方可以通过调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时,应进行调解。如果调解无效且感情确已破裂,则

    2024-08-25

  • 刑事案件宣判笔录

      审判长(员)____宣读____人民法院______年______月______日___字第___号刑事___书。  二、委托代为宣判的案件,应当在“审判长”一栏中写明代为宣判人员及其姓名、单位和职务。?  四、宣判笔录的空格中,应当依次记明宣告判决或者裁定的结果、告知的有关事项和

    2024-08-25

  • 第三人申请再审条件

    超过法定期限的,当事人不得申请再审。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料,询问有关事项。第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合本法规定的,裁定再审;不符合本法规定的,裁定驳回申请。第212条规定:《民事诉讼法》第一百八

    2024-08-23

  • 对行政机关的不作为能否到法院起诉

    谓行政不作为案件,是指公民、法人或者其他组织认为行政机关对某事项负有法定管理职责而不履行该职责,使其合法权益受到损害,从而向人民法院提起诉讼,要求法院判令行政机关履行职责的案件。这类行政案件与一般对行政机关具体行政行为不服起诉的行政案件相比具有一定的

    2024-08-23

  • 法院认为仲裁裁决遗漏当事人的如何处理

    依据我国相关法律的规定,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等

    2024-08-23

  • 离婚所需条件和程序

    离婚分为协议离婚和离婚诉讼,这两种离婚程序需要的材料有所不同。比如协议离婚,当事人需要携带户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。起诉应当向人民法院递交起诉

    2024-08-23

  • 口头承诺合同书要注意什么事项

    根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条的规定:人民法院审查借贷案件时,应要求原告提供书面证据;无书面证据的,应提供必要的事实证据。第四是合同履行期间,也要及时关注对方的动态,并留下相关证据;口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言

    2024-08-22

  • 认定高利贷需注意哪些事项

    凡约定利息超过法定指导利率的,其超过部分无效,债权人对此部分无请求给付的权利。民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握,但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍。

    2024-08-21

  • 仲裁裁决概念是什么

    仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度,裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行,受申请的人民法院应当执行。它即包括根据当事人自行和解达成的协议而作出的仲

    2024-08-21

  • 工伤辞职后单位不按规定赔偿,律师教你如何维权

    劳动争议发生后,当事人首先应当协商解决。但和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解书向法院申请支付令。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办等相关法律知识。

    2024-08-21

  • 劳动仲裁的程序有哪些

    (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。调解不成或者调解

    2024-08-20

  • 【家庭暴力】如何合法提出离婚申请?

    且一般情况下,夫妻双方可以就离婚等事项进行协商,依法订立书面离婚协议,并申请离婚登记,经过三十天离婚冷静期,即可领取离婚证。若夫妻双方无法协议离婚的,可以向法院起诉离婚,人民法院审理离婚案件,应当进行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

    2024-08-20

  • 事实婚姻公证

    依据我国公证法的规定,事实婚姻关系并不是属于可以公证的事项,所以是不能办理公证的,事实婚姻是按同居关系处理。2006年4月1日起诉到人民法院,要求离婚的,人民法院就按照事实婚姻对待,适用离婚的法律规定。

    2024-08-19

  • 刑事证据的质证流程及注意事项

    指人民法院对上诉、抗诉案件进行审判的程序。  在法定刑以下判处刑罚的案件的复核程序。这是对已经发生法律效力的判决、裁定,在发现确有错误时,进行重新审判的程序。第二审程序的审理对象是第一审人民法院作出的尚未发生法律效力的判决、裁定;而再审程序的审理对象

    2024-08-19

  • 收到劳动争议调解通知书不去可以吗

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人

    2024-08-18

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 案件回放

    张某在一家生产企业工作,试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的,强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益,包括要求支付赔偿和订立无

  • 劳动合同

    劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则,确保了劳动者的权益和利益。

  • 劳动争议仲裁申请书

    一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系,进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。

  • 婚后共同买房:夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权,离婚后如何分割?

    夫妻婚后共同购买房产,离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方,均为共同财产,按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时,需分清权益和债务部分,由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割,如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房

  • 私募基金与风险投资的区别
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  • 协议离婚的适用情况

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