私营企业破产有没有补偿视具体情况而定。如果公司破产，符合劳动合同法规定的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，公司会给与经济补偿。如果公司没有进行经济补偿，可以先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、
2023-09-18
劳动者和用人单位未签劳动合同工伤怎么赔偿？根据我国有关法律规定，未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，受伤员工在受伤后，应该主动提交工伤认定申请的有关资料，并配合有关部门做好伤残等级的鉴定标准，是可以享受工伤赔偿的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，
2023-09-01
未签劳动合同上班受伤后算工伤吗？工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不
2023-08-30
工伤索赔不解除劳动合同的情况下是否能申请劳动仲裁没签订劳动合同可以申请工伤赔偿的，只需要证明存在事实上的劳动关系，工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，治疗结束后再申请伤残鉴定，然后根据认定的伤残程度确定工伤赔偿的具体数额。如果是没有签订劳动合同而拖欠工资
2023-08-29
工伤事故没有鉴定劳动合同怎么办？建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2023-08-21
太仓工伤待遇是怎么规定的?社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。太仓的工伤待遇是由两部分组成的，事故没有争议的，员工认定工伤需要30天，由单位提交工伤认定的申请，填写申请书，出具劳动合同和医院的诊断证明，超过一个月，未进行工伤认定的，劳动者可以自己去提交申请
2023-08-15
出租司机脑干出血算不算工伤？不算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。即职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。出租司机脑干出血不算工伤，员工经过治疗伤情稳定的，由用人单位申请工伤鉴定，提供劳动合同，工伤认定申请书，医院的诊断证明，由劳
2023-07-20
工伤认定没有劳动合同的要怎么办经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2023-07-13
上班期间腰扭伤算不算工伤上班期间腰扭伤算不算工伤这个问题需根据腰扭伤的原因分析，根据规定， 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。综上所述，并不是说员工上班期间受伤的就一定属于工伤，如果腰扭伤的这种情况是工作造成的，申请工伤认定时，需要提供医院的诊断证明，劳动合同等有效材
2023-07-02
工伤伤残鉴定10级赔偿标准是什么？工伤鉴定后，十级伤残为7个月的本人工资，并由保险基金或用人单位一次性支付，要求是劳动合同期满已解除合同的情况。发生工伤之后，是需要申请工伤认定和工伤鉴定。但是具体的赔偿金额还是要根据不同地区的具体标准进行调整。
2023-06-29
单位喝酒后算不算工伤？喝酒上班受伤，不算工伤，属于醉酒造成的不能认定为工伤，其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。在单位喝酒后出事故不算工伤，劳动者在工作期间受工伤之后，需要先向劳动和社会保障部门申请工伤认定，要提供工伤认定申请表，与用人单位签订的劳动合同，医院的诊断
2023-06-08
工伤申请赔偿要提供哪些材料若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料原件及复印件;用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题
2023-05-16
刚出厂门出了交通事故算不算工伤工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定期间公司不可以解除劳动合同。综上所述，出厂门后发生交通事故的，算不算工伤要以工伤认定结论为准，申请工伤认定时，需要提供跟用人单位存在劳动关系的证明，医院的诊断证明，属
2023-04-20
济南市工伤津贴待遇有什么？工伤津贴待遇是按照工伤等级确认的，员工自己申请工伤鉴定，要填写工伤鉴定申请表，提供劳动合同，医院的诊断证明，向劳动能力鉴定委员会提交申请书，由该机构确认工伤等级，给劳动者下发工伤鉴定的结论，再向用人单位索要工伤赔偿。
2023-04-19
没有交社保怎么申请工伤鉴定？所以劳动者和用人单位建立起来事实劳动关系之后，必须要在劳动合同中体现出社保的相关内容，这是法律强行规定的，如果没有给员工交社保或者购买社保那么员工出现了工伤肯定需要先进行工伤鉴定，但是这时候一旦工伤鉴定的结果出来，应该赔偿的就不是工伤保险，而是用人单
2023-04-11
工地工伤没签劳动合同怎么赔偿？可以双方协商赔偿，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。
2023-03-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
