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申请工伤损害赔偿相关法律知识

  • 不算工伤单位怎么赔偿的?

    如果职工的伤害事故不能认定未工伤,单位还有可以承担人身损害赔偿责任。员工在工作中受伤,单位一般需要承担相应的赔偿责任,如果员工申请工伤认定,按照认定的结果进行相应的赔偿,如果不属于工伤,单位也需要承担人身损害的赔偿责任,工伤认定需要的材料包括工伤认定

    2023-07-15

  • 交通事故和工伤一伤两赔可以吗?

    可以申请一伤两赔,劳动者在上下班过程中发生的交通事故,可以申请工伤赔偿以及要求肇事赔偿,经认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤赔偿,也可以获得交通事故损害赔偿。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。住院伙食补助费的发生与道路交通事故存在直接的

    2023-06-30

  • 深圳市非工伤需要伤残鉴定吗?

    必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。司法鉴定也可以索赔,但是同样的伤,按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级,而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定。非工伤伤残赔偿标

    2023-03-03

  • 1到10级伤残等级标准赔偿是多少?

    一至十级伤残,至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准,两个标准的赔偿金计算方式不同。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。如果受了工伤的,可以去当地的剑门鉴定机关进行鉴定,如劳动能

    2023-02-01

  • 农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗?

    是可以要求赔偿的,需要按照人身损害标准进行赔偿,因为工作原因遭受事故伤害的,工伤职工申请工伤认定时效为1年。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。超过60岁未办理退休手续的,可以认定为工伤,劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的

    2023-01-10

  • 孕妇在生产中死亡的算不算工伤?

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。在日常的工作生活中,如果是我国的劳动者因为工作的原因导致人身损害的,此时是一定及时的要申请工伤认定的,只有在经过工伤认定

    2022-12-06

  • 演唱会工作人员坠亡谁负责

    除此之外,还可以向场所组织者、管理者请求承担侵权损害赔偿责任。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    2022-09-22

  • 演出现场工作人员坠亡向谁索赔

    除此之外,还可以向场所组织者、管理者请求承担侵权损害赔偿责任。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度

    2022-08-27

  • 工伤超过一年该如何处理

    1、工伤超过一年,如果职工一方没有正当理由的,不能再申请工伤认定,但可以依法主张人身损害赔偿;如果有正当理由,可以申请延长申报时限,依法向劳动保障行政部门申报工伤。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定

    2022-08-26

  • 交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请

    工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予

    2022-05-24

  • 工伤认定申请超时应该如何

    1、用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。

    2022-05-05

  • 去工伤认定可以算作工伤假的吗

    公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。比如是因为交通事故导致的损害的,即使无法认定工伤,当事人依旧可以申请伤残鉴定,之后可以根据伤残等级获得相应的赔偿。

    2022-03-29

  • 特殊工种公司未申报工伤如何赔偿

    如果单位未按照法律规定对特殊工种进行申报,员工因为人身损害无法进行工伤认定的,可以向单位申请赔偿。根据工伤保险条例规定,特殊工种认定工伤需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会

    2021-12-27

  • 劳务关系能否获赔

    劳务关系中,提供劳务方遭受损害不能申请工伤,但可以根据人身损害赔偿相关法律要求接受劳务方或第三人赔偿医疗费、误工费等损失。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定

    2021-12-22

  • 施工被电死怎么赔偿

    施工过程中触电身亡的,如果属于工伤的,可以申请工伤认定,由工伤保险给予赔偿。如果建立的是劳务关系,一般由用工方赔偿。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责

    2021-10-24

  • 施工中被坠落物致伤如何赔偿

    施工过程中被坠落物造成伤害的,如果建立劳动关系,可以申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤的,由接受劳务一方负责赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2021-10-22

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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