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申请工伤人力资源相关法律知识

  • 工伤赔偿申请表

    由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤现经某某市人力资源和社会保障局工伤等级。遂请被申请人支付申请人如下费用:1、一次性工伤医疗补助金。标准为玖级伤残为9个月的本人工资。共计27个月,田

    2023-09-23

  • 工伤认定是哪个部门工伤应怎样认定

    用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一

    2023-09-18

  • 工伤伤残鉴定需要告诉单位吗

    劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条;职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向

    2023-09-13

  • 割断手筋的工伤赔偿处理流程是什么?

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。经查证属实的,人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。

    2023-09-07

  • 温州市工伤鉴定搬去哪里了?

    工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会

    2023-07-01

  • 工伤赔偿啥时候到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-05-25

  • 没交社保工伤鉴定可以申请吗?

    进行工伤鉴定之前首先需要进行工伤认定,对于没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的,向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。在我市有多处生产经营地的,由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社

    2023-01-09

  • 劳动者工作期间棘突骨折工伤怎么鉴定

    劳动者工作期间棘突骨折工伤鉴定方法为:棘突骨折工伤要经过当地劳动能力委员会的鉴定。棘突骨折工伤一般会鉴定为轻伤二级。职工要先去当地的人力资源和社保部门,携带工伤认定申请表等相关的材料提出工伤认定的申请。在确定为工伤之后,则职工或者其所在单位可以携带工

    2022-12-22

  • 深圳工伤鉴定查询的方法是什么?

    劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交

    2022-12-15

  • 申请鉴定工伤的函交到哪里?

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请。工伤鉴定申请书交给人力资源和社会保障机构,单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级后,需要按照相应的等级进行赔偿,认定为一级伤残的员工

    2022-11-29

  • 劳动者上班脚扭了算不算工伤?

    这种情况受伤后,需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。劳动者上班脚扭了算工伤,员工离职之后也是有工伤赔偿的,要先确认工伤等级,才能获得赔偿款。

    2022-11-05

  • 交通事故致拇指骨折做一次伤残鉴定多少钱

    按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能

    2022-09-23

  • 劳动能力鉴定委员会未及时告知补正材料怎么处罚

    劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,劳动能力鉴定委员会未及时告知补正材料的,由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责

    2022-07-15

  • 工伤事故多久终止合同

    工伤事故后单位不能随意解除劳动合同。工伤后用人单位解除劳动合同,劳动者除获得正常的工伤保险补偿外,需要支付劳动者赔偿金,若用人单位不支付,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付。申请劳动仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事

    2020-07-21

  • 工伤应怎样认定

    用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一

    2020-07-21

  • 脚趾伤残鉴定标准

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准,以下是工伤及伤残鉴定程序:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工

    2020-05-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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