最新商标法赔偿金额侵犯他人商标，然后非法获利的行为，需要承担的法律责任是比较多的，包括民事赔偿责任、行政处罚以及刑事责任。而具体的赔偿，则需要根据实际造成的损害情况才能判定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额
2024-06-18
伤残评定与伤情鉴定如何进行区别伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。伤残评定结论多用来确定民事赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级(1级)至X级(10级)，伤情鉴定
2024-06-10
医疗欺诈需要承担何种后果医疗欺诈需要承担相应的赔偿责任，包括民事责任、行政责任，情节严重的会承担刑事责任。第六十三条规定，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。医疗欺诈法律后果按照国家的规定，应当处三年以下的有期徒刑并进行罚金的处罚，如果情节恶劣的加重处罚，
2024-06-05
证券投资基金法释义：第九十九条为了严格规范证券投资基金的活动，制裁扰乱证券投资基金市场的违法行为，本章对违反本法规定的行为分别作出了承担行政责任、刑事责任和民事责任的规定。鉴于证券投资基金份额持有人最关心财产，本法强调民事赔偿责任是一种最主要、最基本的承担民事责任方式。
2024-06-02
[行政知识]刑事赔偿的赔偿范围刑事赔偿是指司法机关错拘、错捕、错判而引起的国家赔偿。对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的;依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的;违法使用武器，警械造成公民身体伤害或者死亡的;依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任
2024-05-24
南京辞退赔偿诉讼律师费用参考诉讼案件代理人的案件实行政府指导价。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施，严重的可以追究刑事责任。
2024-05-24
非法用工致伤如何赔偿非法用工致伤，用人单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯罪的，应当依法承担刑事责任。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款
2024-05-24
破坏绿化树木怎么处罚第二十六条 有下列行为之一的，由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害，可以并处罚款；造成损失的，应当负赔偿责任；应当给予治安管理处罚的，依照治安管理处罚条例的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
2024-05-20
医疗过错是否涉及刑事责任自愿平等基础上达成的精神损害赔偿协议一般有效。达成的精神损害赔偿协议双方均具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，即为有效。达成精神损害赔偿协议后，担心一方后悔的可以申请公证，以提高协议的执行力。
2024-05-20
城管打人事件：法律专家揭示公安处理方式如果城管在执行职务时故意打人，造成公民合法权益受损，法律规定城管需承担民事责任和行政责任，并可能承担刑事责任。民事责任包括赔偿费用，行政责任由有关行政机关给予行政处分。根据《行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理对行政处罚、行政强制措施和行政强制执行
2024-05-12
破坏城市绿化处罚标准是什么破坏国家绿化带可能会被要求缴纳罚款，担负赔偿责任；如果行为严重的话，将会有严重后果，比如被依法追究刑事责任。第二十六条 违反本条例规定，有下列行为之一的，由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害，可以并处罚款；造成损失的，应当负
2024-05-08
打架斗殴是否构成刑事犯罪行为？打架斗殴致被害人轻伤的属于刑事案件。未导致被害人轻伤的，则不需要承担刑事责任，但应承担相应的民事损害赔偿和行政责任。对于导致被害人轻伤的检察院应对其以故意伤害罪提起公诉。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人
2024-05-04
未成年人故意伤害致死所需负刑事责任及处罚如果快递保价了，丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少，按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或者约定
2024-04-30
什么是物损鉴定,财产损害赔偿鉴定标准指根据国家交通管理法规、价格法规的相关规定，按照规定的程序，采用相应的标准和计价办法。对事故损失物进行勘察、丈量、测绘、鉴定，并确定价值鉴定结论及公安交通管理部门确认后，作为交通事故处理确定损害赔偿，对事故当事人进行行政处罚或追究刑事责任的依据。
2024-04-22
离职员工另开公司挖走客户合法吗依据我国刑事诉讼法的规定，离职员工另开公司挖走客户的，如果有签订保密协议的，离职员工的做法是不合法的，原用人单位可以要求赔偿。一般情况下，跳槽员工违反保密协议，给原公司造成损失的，要承担民事责任、行政责任及刑事责任，同时还需要赔偿公司的损失。
2024-04-20
强拆策划者什么罪一般是故意损坏财物罪，整个过程都是违法行为。并结合《中华人民共和国行政强制法》第六十八条的规定“违反本法规定，给公民、法人或者其他组织造成损失的，依法给予赔偿。违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”可见如未履行法定征收程序给予强制执行的拆迁案
2024-04-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
