民法典合同约定的免责事由是否有效根据《民法典》规定，合同中约定的免责事由符合法定有效条件即为有效。法定有效条件包括当事人具备相应的民事行为能力、当事人的意思表示真实以及约定的免责事由不违反法律和行政法规的强制性规定。同时，免责事由无效的情况包括造成对方人身损害的免责以及故意或者重大
2024-06-04
精神赔偿金计算方法依据相关司法解释的规定，精神损害赔偿的计算，会依据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式、侵权行为所造成的后果等因素确定。(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等
2024-06-01
缓刑期间能出去工作吗可以去外地工作，只要申请得到批准。(一)遵守法律、行政法规，服从监督;从该规定看，被缓刑人员要定期报告自己的活动情况，而且离开居住的市、县或者迁居要经过批准。如果外出工作能获得考察机关批准的话是可以到异地工作的，但是想获得批准不容易。
2024-05-31
合同违约金支付的法律解析违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。 根据合同的种类及违约形式不同，承担违约责任的大、小也应适情况而定，与《合同法》相配套的各行政法规对此应做出明确规定。 违约金既具
2024-05-29
商标法实施条例解答依法加强商标代理监管究其原因，主要是法律、行政法规缺乏对商标代理行业的管理规定，难以实现有效监管。商标法实施条例规定，商标代理机构办理备案应报送其基本信息以及商标代理从业人员情况，由工商部门建立信用档案，对商标代理机构的违法行为，予以通报并记入其信用档案。商标法规定，商
2024-05-26
如何变更合同合同签订后,由于履行过程中实际情况的变化，需要对合同条款进行相应改变，《合同法》第七十七条规定：“当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定”，第七十八条规定：“当事人对合同变更的内容约定不明确的，
2024-05-25
解除劳动关系的事由包括哪些过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的2种情况：用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同
2024-05-20
延误治疗属不属于医疗过错延误治疗属不属于医疗过错，不能一概而定的，要依据实情的情况而定，如果有医治的条件而不医治造成患者受损害的，可以认定为医疗过错。《医疗事故处理条例》第2条 本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章
2024-05-19
罚款没收违法所得概念(三)没收违法所得、没收非法财物;违法所得的性质违法所得的性质只能由国家授权的特定机关通过一定程序才能认定。这里的特定机关包括两种情况:行政执法机关依照有关行政法规，对行政相对人作出没收违法所得的行政处罚;司法机关对刑事案件中的违法所得依法作出追缴或退赔
2024-05-14
离婚协议的无效情况有哪些？（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2024-05-09
缓期执行可以到外地吗取保候审期间和被判缓刑期间不能去外地工作，因从原则上，这两个期间都面临着当地的监督管理。罪犯在缓刑考验期内，应当遵守法律、行政法规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居，应当经考察机关批
2024-05-08
行政监督的作用是什么具体地讲，行政监督主要有三种基本的功能。行政监督的目的是督察各级行政机关及其工作人员执行国家行政法规、行政规章与行政纪律的情况。监督都具有防护性的功能和作用，但是不同类型和不同层次的监督，其防护功能不同。行政防护作为行政监督的一种功能，既可以防止某种
2024-05-08
次要责任是否可以免于赔偿？用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同期限则没有责任。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。
2024-05-04
假释什么情况下会别撤销(一)在假释考验期内又犯新罪，无论所犯新罪的性质和形式，也无论所犯罪行会被判处何种刑罚，都应当撤销假释。(三)在假释考验期内，被假释的犯罪分子有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释
2024-05-02
合同约定与合同法规定不一致有效吗合同约定与法律规定不一致时，按以下情况确定合同约定的法律效力。《合同法》第七条规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
2024-04-28
无效劳动合同由谁认定劳动合同无效的情况包括：以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强
2024-04-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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