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补偿标准怎么赔偿相关法律知识

  • 水库征用赔偿标准

    根据内容,水库征用赔偿标准包括征地补偿费、青苗补偿费和附着物补偿费。征地补偿费用的具体标准和金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。土地被征用前3年平均年产

    2024-07-21

  • 职业病一次性赔偿标准问题探讨

    根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定,职业病的赔偿根据具体等级进行,每一级的标准有所不同。赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、生活护理补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、死亡补助金、丧葬补助金等。职业病病人不可以要求经济补偿金,

    2024-07-21

  • 员工工伤赔偿标准解析

    员工工伤赔偿标准根据伤残等级支付,一级至十级的伤残可获得一次性伤残补助金;一级至四级的致残者可获得平均月工资收入的90%至75%的补偿,并按月发放护理费;五级至十级的致

    2024-07-20

  • 雇主无故辞退员工,应如何进行赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,无故辞退员工属于违法行为,用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单

    2024-07-20

  • 被公司无故解雇怎么赔偿

    当劳动者被公司无故解雇时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果解雇行为违法,公司需要支付给劳动者双倍的经济补偿标准作为赔偿金。另外,劳动者也可以选择与公司协

    2024-07-20

  • 合同没到期公司倒闭如何赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条的规定,如果合同未到期而公司倒闭终止,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

    2024-07-20

  • 解除劳动合同是否可以限定违法解除赔偿金的最长期限为12个月?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定,用人单位在违反法律规定解除或者终止劳动合同时,应向劳动者支付经济补偿或赔偿金。经济补偿的标准是按劳动者

    2024-07-19

  • 违法解除员工的赔偿方式

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,如果公司违法解除劳动合同,需要按照正常赔偿标准的两倍进行赔偿。正常赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年但满半年的按一个月

    2024-07-19

  • 公司倒闭未能支付员工赔偿金,您应该怎么办?

    根据《中华人民共和国企业破产法》第113条,当公司无力给员工赔偿金时,可以依法申请破产。在破产财产清偿中,优先清偿破产费用和共益债务后,按照一定顺序清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,经济补偿金和社会保险费用。经济补偿金的支付标准是按照劳动者在

    2024-07-19

  • 农家乐动迁赔偿问题解析

    拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政

    2024-07-17

  • 化工厂占地赔偿标准

    化工厂占地赔偿标准包括拆迁资产补偿费用和停产停业损失。拆迁补偿费用包括搬迁前期费用、停工费用、机器设备调试修复费用、物资拆卸包装运输费用和解聘员工补偿费等。被拆迁人

    2024-07-17

  • 车祸轻伤赔偿标准:了解您的权益和补偿范围

    《人身损害赔偿解释》在赔偿项目和标准方面实施了全面赔偿原则。其中,在赔偿项目方面,增加了康复费和后续治疗费,并用“残疾赔偿金”替代了“残疾者生活补助费”。具体表现在

    2024-07-17

  • 劳动法规定下主动辞职需要支付的赔偿金额

    根据新劳动法规定,一般员工主动辞职是没有经济补偿的,除非是被迫辞职的情况。被迫解除劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,例如用人单位未提供劳动保护、未按时支付工资、低于最低工资标准支付工资、未缴纳社会保险费等情况。如果公司没有与劳动者签订劳动合同,劳动者

    2024-07-17

  • 试用期解除劳动合同经济赔偿的计算方法

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,试用期解除劳动合同时,劳动者有权获得经济补偿。经济补偿的计算标准是每满一年支付一个月工资。如果劳动者在本单位工作不满

    2024-07-16

  • 消费者要求双倍赔偿的法律条件

    食品安全法规定了食品生产者或销售者在生产或销售不符合食品安全标准的食品时需要承担十倍赔偿的责任。这个规定分为补偿性赔偿和惩罚性赔偿两个方面,消费者可以要求赔偿损失并

    2024-07-16

  • 裁员赔偿应包括基本工资吗?

    根据劳动合同法的规定,公司在裁员时需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的,每满一年支付一个月工资的标准。如果公司裁员不肯支付赔偿金

    2024-07-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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