国企代持股权是否违法？国有企业代持非国有企业或自然人股权的合法性。根据最高院的司法解释三，代持协议合法有效的前提是不存在合同法第五十二条规定的情形。若股权代持以合法形式掩盖非法目的或规避法律行政法规的强制性规定，则可能被认定为无效。代持股权的最大特点是具有隐蔽性，为不希望
2025-09-09
国有企业滥用职权量刑标准,国有企业滥用职权罪司法解释国有企业滥用职权的量刑标准和司法解释。国有企业滥用职权罪的主体是特定的，包括国有公司、企业、事业单位的工作人员。当滥用职权造成严重后果时，应依法追究刑事责任。具体的量刑标准包括造成人员伤亡、导致中毒、造成财产直接经济损失等情形。同时，《刑法》第一百六
2025-03-20
国有企业改制步骤是怎样的国有企业改制的具体步骤。首先成立改制工作组，提出改制申请并得到发改委的批复意见。接着制定改制预案并上报审批，清产核资及产权界定，进行资产评估，并按批复方案组织实施。最后办理新公司注册的相关手续。文章详细解释了每个步骤的具体内容和要求，为读者提供了全面
2025-02-27
公司缺少法人能宣布破产吗依据我国企业破产法相关司法解释的规定，如果公司不具有法人的资格，是不具备破产主体资格的，不能申请破产。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民法
2025-02-14
破产清算后还有债务怎么办企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿。依据我国《破产法》及相关司法解释，对国有企业而言，清算组成员由人民法院从企业上级主管部门、政府财政部门等有
2024-08-01
国有独资企业能破产吗依据破产法相关司法解释的规定，国有独资企业是可以申请破产的，但国有企业申请破产的需要上级主管部门的同意。第五条国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。整顿申请应当在
2024-03-21
受贿罪的立法解释是什么设立受贿罪这一罪名的，是对国家行政机关工作人、国有企业、事业单位工作人员的权利进行限制，防止以私谋私的行为出现。第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。第三百八十六条 对犯受贿罪的
2023-12-05
私营企业和民营企业能破产吗依据我国企业破产法司法解释的规定，私营企业和民营企业如果属于法人的，就具备破产主体的资格，可以申请破产。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。第五条国有企业向人民
2023-10-25
北京市财政局转发财政部关于试行破产的国有企业清偿中央基本建设五、本规定由北京市财政局负责解释。
2023-10-22
渎职罪情节轻微是指哪些造成的损失较少，可以免于刑事责任，但是渎职罪名仍成立。渎职罪的犯罪主体：是国家机关工作人员。笔者认为，这种解释依然不全面，司法实务中，某些国有企业、事业单位、群众团体在法律法规授权情况下也能成为渎职犯罪主体。
2020-07-21
渎职罪的犯罪主体有哪些笔者认为，这种解释依然不全面，司法实务中，某些国有企业、事业单位、群众团体在法律法规授权情况下也能成为渎职犯罪主体。渎职罪侵犯的客体是国家机关的正常活动，是国家公职人员为实现国家利益的需要进行的职务行为，具有职权性、公共性、强制性特征，大多数渎职行为
2020-07-21
国有企业托管及法律规制媒体报道，最近，上广电因经营亏损严重被上海市国资委指定“托管”给上海仪电集团。业内对托管不甚了解，有若干似是而非的解释。然而，针对中国现有之“托管”实践，形式各异，法律定性不一，规范不足。笔者认为，各级政府应针对实践需要及托管之特征，以及国有企业之特
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
