桡骨远端骨折工伤能鉴定几级伤残鉴定时间需要多久桡骨远端骨折的工伤伤残级别无法准确回答，需要以最终的鉴定结论为准，做伤残鉴定需要的时间一般是60天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。因为工作的原因造成桡骨远端骨折的才能申请工伤鉴定，而且申请工伤伤残鉴定的前提条件是已经拿到了工伤认定书
2023-01-29
在单位滑到摔伤算不算工伤？在单位摔伤算工伤，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上厕所是人的正常的生理现象，任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工
2023-01-28
精神二级伤残国家补助标准是多少？没有全国统一的标准。精神二级残疾政府补贴和当地经济与政策有关。经济条件贫困的可以申请医疗救助或治疗补助;医疗保险由政府代为交纳。低保不分等级，只有差额和全额说，还和当地的最低生活标准有关。残疾人二级，属重度残疾，申请低保评估家庭收入时按无劳动能力认定
2022-12-13
员工在单位午休时死亡算不算工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;劳动者认定工伤需要符合一定的条件，必须具备两个条件，劳动者受伤的地点为工作场所和工作的时间内，才能被
2022-11-10
劳动者上下班不算工伤认定的时间吗？是算的，上班下班期间发生交通事故是可以认定为工伤的，但必须符合相关条件，即在规定的线路范围内，因意外造成的交通事故才可以认定为工伤，如果是一方存在违法情况导致的，那么是不可以按照工伤来赔偿的。
2022-11-05
用人单位违反劳动保障法律造成劳动者损害怎么承担责任申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。
2022-11-02
连续旷工3天可以辞退吗如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重，违纪，用人单位可以同劳动者解除劳动合同，并无需支付经济补偿。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
2022-11-02
认定职务作品条件是什么？著作人身权是指作者因创作作品而依法享有的与作品相关的人身权利。劳动者为完成工作任务而创作的作品认定为职务作品，是可以进行转让的，职务作品著作权所转让的对象是著作财产权，而不是著作人身权，转让之后会导致著作权的主体发生变更，双方需要就转让的事项达成一致
2022-11-01
喝酒上班受伤算不算工伤？不算工伤，属于醉酒造成的不能认定为工伤，其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。劳动者喝酒上班受伤不算工伤，不符合工伤的认定条件，在上下班途中非本人意愿出现交通事故可以认定为工伤，在工作期间出现安全事故也可以认定为工伤，工伤事故发生后，在一个月内单
2022-11-01
在工作岗位上猝死属不属于工伤在工作时间和工作岗位上猝死的，属于工伤。工伤认定的标准是：。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;总的来说，建立劳动关系后，如果有条件，最好定期组织员工进行体检，像
2022-10-31
一般情况下腰肌拉伤算不算工伤需要根据工伤鉴定的结果来进行判断。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。根据相关的法律规定，劳动者是受到法律保护的，如果劳动者受了工伤的话
2022-10-28
非因工死亡的赔偿标准是怎样的工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。认定非因工死亡的条件：劳动者与用人单位之间不存在劳动关系的；劳动者不
2022-09-14
员工因违章受伤能否得到工伤赔偿(1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请，不过要是不满足受理条件，申请也是得不到受理的。
2022-08-31
工伤条例适用主体是是哪些第一条， 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。(1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。受伤职工或其直
2022-08-25
工伤职工享受待遇资格确认条件是哪些工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。发生工伤后，需要经过一系列的程序，工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。
2022-08-17
国家工伤鉴定标准有哪些(1所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请，不过要是不满足受理条件，申请也是得不到受理的。
2022-07-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
