认定工伤需要的条件分别是什么申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提，有
2023-09-08
交通事故应当赔偿对方违约金吗?是不需要的，交通事故赔偿需要根据具体的责任认定和造成的损害结果来认定。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费。交通事故不需要赔偿对方的违约金，但需要给受害者医疗费，误工费，营养费作为赔偿，出现交通事故以后要向保险公
2023-09-07
医疗误诊怎么要求赔偿被误诊后可以要求医院给予赔偿。如果该误诊被认定为医疗事故，根据法律规定，医院应该依法予以赔偿。但即使咨询的事件不构成医疗事故，只要医院存在过错，依然可以要求医院承担侵权责任，予以赔偿，赔偿应包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及
2023-09-07
购买了交强险后保险交通事故赔偿标准是多少(三)被保险人故意制造道路交通事故的。不管有没有购买保险，发生交通事故后赔偿标准本身就不能一概而论，如果走保险理赔，需要向保险公司提供相关的证据材料，比如交通事故责任认定书，医疗费的收款凭证等，除了交强险之外，还有其他的商业保险的，理赔时需要提供的材料
2023-09-05
交通事故原告立案材料1、民事起诉状通常要起诉司机、车主、保险公司，三个被告交四份起诉状，证据材料复印件四份。交通事故认定书，病历、诊断书、医疗费、误工费、交通费等各种费用的票据复印件。 道路交通事故损害赔偿，属于民事侵权损害赔偿。"上述规定就是交通事故无过错责任赔偿
2023-09-05
交通事故伤者家属恐吓肇事者可以吗？伤者进行人身威胁的，该报警就报警。发生交通事故后，事故责任方拒绝赔偿，作为受害方可以通过诉讼的途径维权。公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。需要伤者身份证，交通事故认定书，起诉状，以
2023-09-04
工伤事故认定的条件分别是什么申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提，有其重要意义。
2023-09-04
交通事故的保全费放在哪里？交通事故的保全费是交给法院的，交通事故发生后，要保护好现场，及时报警，等交通部门到现场进行勘查，认定事故责任，出具事故责任认定书，然后组织赔偿调解，若是双方同意调解，会签署调解终结书，如果不愿意调解，可以去法院起诉。
2023-09-03
交通事故损害赔偿怎么调解交通事故损害赔偿权利人义务人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的，可以在收到交通事故认定书之日起十日内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请，公安机关应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，事故双方当事人申请，公
2023-09-03
职工因工交通事故死亡赔偿金由谁支付？因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。报警之后，交通管理部门需要对事故责任进行认定，若是存活一方属于事故的责任方，那么该方当事人不仅可能需要承担支付死亡赔偿金等的民事责任，还有可能需要
2023-09-02
交通事全责重伤一人会坐牢吗肇事者全责重伤一人，不一定会坐牢。(一) 死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;一般事故，是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故。根据交警部门出具的交通事故认定书进行责任划分，确定赔偿比例。交通事故是指因机动车
2023-09-02
驾照试用期发生交通事故赔偿不赔偿？正常情况下驾驶员在实习期之内出了事故，保险公司是需要理赔的。在驾照的试用期出车祸一般是需要赔偿的，受害者因交通事故向法院起诉，需要提供伤残鉴定报告，医院出具的诊断证明，交通管理部门出具的事故责任认定书，要书写起诉状，提交给有关辖权的法院，缴纳诉讼费用
2023-08-31
交通事故赔偿司法鉴定书是责任认定书吗？交通事故司法鉴定书不等于责任认定书。道路交通事故或非道路交通事故损害赔偿案件是审判实践中的常见多发案件,审判机关一般都是根据道路交通事故责任认定书或非道路交通事故书认定当事人的责任进而依法处理该类案件。交通事故的赔偿鉴定通常都是由交警机关委托法医鉴定
2023-08-31
蹭车后被告肇事逃逸的处理方式是什么？车辆之间发生刮擦后，对方逃逸的话，处理方法是先报警，由交警部门对现场进行勘察，在查找逃逸者信息的同时制作交通事故责任认定书，等找到了逃逸驾驶员，对驾驶员进行行政处罚，双方可以就赔偿问题请交警部门介入调解，调解无效的受害人起诉处理。调解不成，填写《调解
2023-08-31
什么条件可以认定为工伤申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提，有其重要意义。
2023-08-30
如果我被车子撞了如何向当事人赔偿当事人被车子撞了的，应这样向对方当事人索要赔偿：当事人可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司，要求其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当
2023-08-30
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
偷拍行为侵犯的权利，包括隐私权与肖像权。隐私权涉及个人信息的保护，未经许可公开个人信息属违法行为。肖像权则指未经本人同意，不得使用他人肖像进行营利活动。偷拍行为往往同时侵犯这两种权利，导致侵权者需承担相应的法律责任。
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
