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受伤是否属于工伤相关法律知识

  • 上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些

    《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的。从修改内容可以看出,新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围,

    2024-08-11

  • 锁骨粉碎性骨折的伤残等级是多少?

    伤残等级评定标准根据伤残的严重程度划分为一级到十级。不同的伤残鉴定标准适用于不同的对象和事由。具体的伤残鉴定包括工伤职业病劳动能力鉴定、道路交通事故受伤人员伤残评定

    2024-08-11

  • 工伤鉴定就是拍片吗

    此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。⑴用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。工伤认定结束

    2024-08-10

  • 工伤赔偿诉求书范文

    申请人陈某鞯在工作中受伤,现向劳动和社会保障局申请认定为工伤。陈某鞯于某年某月某日被被申请人某公司聘用从事某工作,因某原因导致受伤。经医院诊断为某伤。根据《工伤保

    2024-08-10

  • 工伤鉴定要走怎样的程序

    用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

    2024-08-09

  • 工人受伤:老板责任与赔偿问题解析

    根据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残的职工享受不同的待遇。一次性伤残补助金按伤残等级支付,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残

    2024-08-09

  • 工伤认定与维权:右脚第五跖骨骨折如何保障个人权益

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存50年。

    2024-08-08

  • 右手食指末端骨折工伤鉴定委托范本是什么

    本人,于在工作中受伤,因身体原因,行动不便,现委托前往贵局申报工伤、申请劳动能力鉴定等事宜,请贵局予以方便、支持。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

    2024-08-08

  • 胸椎骨折是否应该申请工伤

    如果是工作时间,因工作而受伤,符合工伤认定,可以去申请工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2024-08-08

  • 工地工伤死亡赔偿金上限问题

    工伤是指职工在工作中因意外事故或职业病导致受伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以

    2024-08-08

  • 九级工伤赔偿争议解析

    根据《工伤保险条例》,九级工伤受伤致残的职工可以获得一次性伤残9助金,标准为9个月的本人工资。此外,如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补

    2024-08-08

  • 轻信单位承诺 错过工伤认定时效 劳动者状告无门

    在实际生活中,有许多用人单位不给劳动者缴纳社会保险,劳动者一旦发生工伤事故用人单位就想方设法推卸责任,比如:否认劳动关系;表面上对劳动者及其近亲属许诺,暗地里久拖不决,意在拖过工伤认定时效;等等。无论怎样,如果被拖过工伤认定时效,受伤害的劳动者的权利则

    2024-08-07

  • 交通事故工伤是否可以获得双重赔偿?

    劳动者在执行工作任务之外的车辆交通事故中受伤,若认定为工伤,可以向第三方主张人身损害赔偿。在获得肇事方的人身损害赔偿后,劳动者可以享受工伤保险待遇,除了工伤医疗费用之

    2024-08-07

  • 因公受伤者的权益保障及相关待遇

    根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

    2024-08-07

  • 退休返聘人员工伤怎么处理

    退休返聘人员在工作期间受伤后,工伤待遇的处理方式取决于不同情况。如果单位已为离退休人员缴纳了工伤保险费,在受聘期间发生工作事故受伤,可按照《工伤保险条例》进行工伤处

    2024-08-06

  • 工伤赔偿计算方法与法律依据详解

    工伤赔偿包括因工受伤和因工死亡两个阶段的赔偿。根据《工伤保险条例》和《北京市实施工伤保险条例办法》的相关规定,整理了受害人未死亡和死亡情况下的赔偿项目和标准。受害人未死亡的情况下,包括医疗费、康复性治疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工

    2024-08-06

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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