工伤事故处理程序是怎么规定的面对工伤这样的事情，受伤职工和用人单位都需要冷静对待处理。尤其作为受伤职工和其家属，必须要按照工伤事故处理程序进行，任何一项环节都是有法可依的，在规定的时间之内做工伤以后应该进行的项目，这才有利于最后工伤事故的处理结果。在我国，工伤事故处理程序总体来
2023-02-15
提前下班途中发生交通事故构成工伤吗但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业规章制度不影响工伤认定结论。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2023-02-14
员工上下班路上摔倒算不算工伤自己摔伤的话，属于自己负主要的责任，不属于视同工伤的主要情形，因此，只能由自己对自己摔伤的情形负责任。劳动者在上下班期间发生了意外受伤，不一定都能认定为工伤，需要根据具体的情况来判定，如果是因为劳动者的原因导致的受伤，那么就不属于工伤，如果是因为他人
2023-02-14
因工受伤评不上残算不算工伤？根据我国法律的相关规定，工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例》的规定，享受以下工伤待遇的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项
2023-02-10
申报工伤的流程是如何规定的？职员在受伤之后，可以向当地的指定机构，提出工伤鉴定的请求，为了规范职员、鉴定机构的行为，我国立法机关制定了申报工伤的流程、原则等相关信息，职员在受伤之后，需要按照这些规定，整理齐全相关信息之后，向制定的机构，提出申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工
2023-02-10
工伤残疾赔偿金标准是多少？现在很多人从事都是高危行业，在工作的时候会一定的程度的风险，那么在工作的时候受伤至残的话是有工伤赔偿标注的，那么工伤残疾赔偿金标准是多少?以下就是关于赔偿资料，希望对您的问题能够提供一定的帮助和解答。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，
2023-02-09
怎么样来申报工伤手续？2、 发生事故后，若企业对工伤事实有异议的，受伤职工可在事故发生之日起一年内到区劳动部门工伤认定办公室进行工伤认定，并依据相关法律规定，由受伤职工提供相关材料，劳动部门若受理该申请后，会在法定期限内作出工伤认定决定书。
2023-02-09
去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤？1，符合成立事实劳动关系的，成立工伤，依法启动工伤认定和劳动仲裁程序。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。因工作原因，在工作岗位上遭受伤害的属于工伤，劳动者受工伤后，单位需要在一个月内给员工申请工伤认定，超过一个月不足一年未申请
2023-02-08
劳动者上班中受伤算不算工伤？在工作中受伤算工伤，劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤。上班途中受伤算工伤，受工伤去世的员工，其家属能够得到的赔偿有葬费、抚恤金和一次性工亡补助金，是按照本地的月平均工资来计算的，丧葬费需要支付6个月的工资，一次性工亡补助金按照本地人均可支
2023-02-08
个人申报工伤工伤待遇是什么？发生工伤事故的受伤职工可以进行工伤认定申请，享有工伤保险待遇。但是有些用人单位因为没有为员工购买工伤保险，因此不愿意为劳动者申请。这种情况下，个人申报工伤工伤待遇的流程是怎样的?工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情
2023-02-08
脑溢血不认定工伤如何主张赔偿？员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系，劳动者依然可以主张赔偿。没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿
2023-02-07
公司工伤事故处理流程是怎样的对工伤事故的处理，其实很多时候都是由公司来主导的，此时需要公司及时的申请进行工伤认定，之后再进行工伤伤残鉴定，最后就涉及到赔偿的问题了。现实中，可能出现公司为逃避责任而怠于申请进行工伤认定的情况，这个时候作为受伤劳动者，其实本人也是可以向劳动保障行政
2023-02-07
员工在宿舍生病算不算工伤？因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。
2023-02-06
出差途中受伤算不算工伤？出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。如果一旦被认定为是工伤的需要向员工支付相应金额的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2023-02-06
发生工伤事故如何处理 工伤的范围包括什么劳动者在工作过程中受伤的，一定要先经过认定之后，才能确定是否构成工伤，那么之后也才可以按照工伤事故来处理。不过此时，很多人可能并不清楚发生工伤事故如何处理。而法律中规定的工伤范围又包括了哪些，下面就让律图小编来为你做详细解答。
2023-02-06
根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间？职工在上班期间因执行公务受伤的，用人单位需要为其支付医药费，若受伤情况经司法鉴定达到伤残等级的，用人单位需要支付赔偿金，例如骨折等一般的工伤，根据实际情况，受伤者可以申请带薪休假。那么，根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间。(二)申请工伤休假时，受
2023-02-06
最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件，包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中，自动投案涵盖多种情况，如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时，文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件，包括犯数罪和共同犯罪的情况
《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为，公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发，自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度，上市公司需要更严格的程序，而一般有限公司则相对灵
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时，办理建筑工程施工许可
