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受伤是否属于工伤相关法律知识

  • 被鱼刺划伤手指红肿算不算工伤?

    (二)用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。劳动者被鱼刺划伤手指,不算是工伤,认定工伤时间是有限制的,工伤事故发生后,一个月单位可

    2022-12-10

  • 一般工伤鉴定完多久赔偿款可以收到?

    工伤事故是工作人员在工作中发生的人身遭受伤害的事故,事故发生后工作人员要申请工伤认定,然后做工伤鉴定,最后拿上鉴定结果同工作单位协商,要求工作单位对其进行工伤赔偿。一般公司员工在申请了工伤申请认定之后最关心的事情就是到底什么时候能拿到赔偿金,因为很有

    2022-12-10

  • 如果受伤的是临时工人算不算工伤?

    也是算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

    2022-12-09

  • 交通事故工伤误工证明怎么写?

    误工证明又称“误工及收入证明”,是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实,赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,既误工费。此时,赔偿权利人需

    2022-12-09

  • 小拇指骨折工伤鉴定几级

    单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认

    2022-12-08

  • 侵权责任赔偿跟工伤赔偿冲突吗?

    侵权责任赔偿跟工伤赔偿是不冲突的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权行为基本上都是违法行为。如果员工在工作期间受伤被认定为工伤的,需要按照相关的规定来执行的,不仅需要实施了侵权行为的工作单位承担相应的侵权责任,还需要就工伤

    2022-12-07

  • 同时申请工伤和交通事故冲突吗?

    在实际生活和工作中,假如我们不幸遭到了交通事故,就会有可能会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如说实在上班出差的过程中遭遇车祸,这既属于交通事故,又属于因公受伤,那么这个时候同时申请工伤和交通事故冲突吗?而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权

    2022-12-07

  • 公司员工打架算不算工伤?

    上班期间员工打架按现行规定不属于工伤的。只有职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;所以并不是只要在工作时间受伤就能够算是工伤,除非是在工作时间,因为工作的原因导致了受伤,可以算是工伤,其他的诸如

    2022-12-06

  • 老师在上班期间活动摔伤算不算工伤?

    职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。

    2022-12-05

  • 手指轻微骨折工伤鉴定流程是什么?

    职工手指受伤,发生在上班期间因为工作原因的,自然属于工伤,具体的伤残等级还需要做进一步的工伤鉴定。

    2022-12-05

  • 工伤与产假工资待遇如何发放?

    对于怀孕的女职工本来处于弱势而再加上了工伤的情节时就更加需要单位对其进行特殊的待遇,尤其时在相关赔偿与工资发放的问题上应该合理地高于一般的受伤职工,这样才能够保障单位履行了其对女性职工的保护义务。下面就让小编为大家介绍工伤与产假工资待遇如何发放?女职

    2022-12-05

  • 学徒工不属于工伤什么?

    学徒工不属于工伤,要依据具个情况而定,如果建立了劳动关系,并且是工伤事故造成受伤的,可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:。在我们的现实生活当中,目前如果要申请工伤认定的话,那么首先是需要由用人单位提出工伤认定的申请,然后按照工伤保险条

    2022-12-01

  • 退休人员务工受伤按劳务关系处理

    退休人员在外务工与单位建立的关系不属于劳动关系,故不适用劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动保障法律,人民法院按劳务关系处理。《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

    2022-11-29

  • 手掌烫伤能做工伤鉴定吗?

    属于工伤,可以进行工伤认定,当劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。劳动者的手掌烫伤能做工伤鉴定,临时工出现事故受工伤,与正常员工受工伤的赔偿是一样的,需要先由单位申请工伤认定,确认工伤等级,再进行赔偿,主要的项目有医疗费,

    2022-11-29

  • 在工地宿舍摔伤算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;可见,建立劳动关系后,并不是员工只要受伤就一定可以享受工伤待遇,算不算工伤也要以工伤认定书为准,像是这种在工地宿舍摔伤的情形,是不能被认

    2022-11-26

  • 工伤申报时限要求是多久

    劳动者因为工作原因受伤的,此时可以申报工伤,但是否属于工伤范畴还需要作出相应的认定才行。实践中,用人单位未在上述30内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。但如果用人单位仍愿意为员工申请工伤认定的,则在上述1年内依旧可以

    2022-11-25

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    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 交通事故律师费的承担责任

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