劳动者涉嫌刑事犯罪时用人单位有哪些权利义务劳动者涉嫌刑事犯罪被采取刑事强制措施的，在人民法院依法作出有罪判决前，用人单位不得以“被依法追究刑事责任”为由解除劳动合同，但是可以在符合规定情形时中止劳动合同的履行。劳动合同中止期间，劳动关系保留，劳动合同暂停履行，劳动合同中止期间不计算为劳动者在
2020-05-25
劳动争议诉讼需要注意什么劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生争议的纠纷。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，一般情况下，建立劳动关系应当签订劳动合同，因该合同的履行而产生的争议属于典型的劳动争议，包括劳动合
2020-05-25
承包方欠农民工工资拖欠怎么办依据我国劳动合同法的规定，承包方作为用人单位拖欠农民工工资的，农民工可以通过协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式追讨工资。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系
2020-05-25
单位能随意变动职工岗位吗劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
2020-05-25
劳动法对辞职的具体规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本
2020-05-25
要求员工上班交手机违法吗依据我国劳动合同法的规定，如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机，下班后退还手机的，公司的行为是合法的。第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。因此，如果只有公司自己知道的规章制度，那么便不能以员工
2020-05-25
中华人民共和国劳动合同法第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合
2020-05-25
最新中华人民共和国劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第十四条无固定期限劳动合同，
2020-05-25
如何申请执行债权变现款我国《合同法》第80条第1款：债权人转让权利的，应当通知债务人，未经通知，该债权对转债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。在案件审理中，债务人以原债权银行转让债权未履行通知义务为由进行抗辩的，人民法院可以将原债权银行传唤
2020-05-25
合同变更权争议如何举证对于因重大误解订立的合同、显失公平的合同、因欺诈、胁迫或者乘人之危订立的合同，当事人一方有权请求撤销或者变更。一般来说，在原告根据合同请求被告履行义务的诉讼中，如果被告否认双方曾订立合同，应由原告对产生合同权利义务关系的事实，即与被告订立合同的事实负
2020-05-25
债权人、债务人承担的举证责任举证责任的分配规则体现在法律上就是谁主张谁举证。由于借款合同双方当事人的义务履行有先后顺序，债权人主张合同权利的发生，其应该为两个要件事实的成立负举证责任，一个是合同的成立和生效，一个是其已经履行了合同的义务。如果债务人没有上述主张，则债权人不承担举
2020-05-25
旅游合同纠纷举证须知有哪些旅游合同必须是书面形式，通常情况下，旅游合同内容应当有书面的合同文本、书面的旅游行程单和书面的注意事项三个部分，和法律规定的旅行社必须明确告知权利义务、履行告知义务相吻合。旅游合同文本一般是由旅行社提供的格式文本，拿到合同后一定要仔细阅读各项条款。旅
2020-05-25
劳务合同仲裁应该前往哪个机构去当地的劳动争议仲裁部门。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
2020-05-25
口头辞退怎么劳动仲裁(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬
2020-05-25
先交钱再发电子合同吗电子合同并不一定需要先交钱。一般先签订合同，再按照合同内容履行约定。但若与对方达成合意，也可以先交钱后签订合同。给付合同款是合同义务之一，合同还没有成立，就行履行义务，明显不合理，建议先签订合同、明确权利义务后再履行。当事人迟延履行后发生不可抗力的，
2020-05-25
可导致诉讼时效中断的情形有哪些依据我国民法总则的规定，可以导致诉讼时效中断的情形包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼等。合同无效产生的请求权的诉讼时效期间，应从法院关于合同无效的判决生效之日起算。
2020-05-25
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
偷拍行为侵犯的权利，包括隐私权与肖像权。隐私权涉及个人信息的保护，未经许可公开个人信息属违法行为。肖像权则指未经本人同意，不得使用他人肖像进行营利活动。偷拍行为往往同时侵犯这两种权利，导致侵权者需承担相应的法律责任。
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
