定金条上没有约定时间怎么办定金条是没有明确时间约定的，权利一方可以随时向义务一方要求其履行义务，但权利人需要给对方必要的准备时间。第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交
2020-05-25
定金违约金和赔偿金如何运用市场经济就是法制经济，公司企业的经营行为均以事同为载体表现为权利的行使和享有，义务的履行和承担。经营行为的主体为了使相互之间约定的权利和义务得以充分实现和履行，在合同中普遍约定以“定金、违约金和赔偿金”的方式，来约束当事方，避免恶意履行、过失履行。定
2020-05-25
在房产中介签订的居间合同能否变更买房人在房产中介签订的居间合同可以变更买房人，但是需要经过三方同意，买房人要求变更买房人，其实质就是要求将自己在合同中的权利义务概括转让给第三人，根据《合同法》第88条的规定要经对方的同意。因为买房人转让了自己的付款义务给第三人，卖房人有理由怀疑第三人的履行
2020-05-25
土地转包和出租的区别转包后原土地承包关系不变，原承包方继续履行原土地承包合同规定的权利和义务。接包方按转包时约定的条件对转包方负责。承包方将土地交他人代耕不足一年的除外。 受转包人享有土地承包经营权的使用权，获取承包土地的收益，并向转包人支付转包费，转包无需发包方许可，
2020-05-25
土地流转和土地转租、土地转包有什么区别转包后原土地承包关系不变，原承包方继续履行原土地承包合同规定的权利和义务。受理案件的人民法院应当按照《民事诉讼法》、《农村土地承包法》的规定，参考有关司法解释和有关农村土地承包的政策文件，对案件进行审理，查明事实，依法做出判决，维护双方当事人的合法权
2020-05-25
房屋转租合同与租赁合同的关系《城市房屋租赁办法》规定：“转租合同的终止日期不得超过原租赁合同规定的终止日期，但出租人与转租双方协商约定的除外。”“转租合同生效后，转租人享有并承担转租合同规定的出租人的权利和义务，并且应当履行原租赁合同规定的承租人的义务，但出租人与转租双方另有约
2020-05-25
法律规定的合同终止的注意事项合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。(二)合同解除;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、
2020-05-25
如何认定租赁合同的违约责任首先根据租赁合同的内容确定双方的权利义务关系，根据《合同法》的规定，违反合同义务就是违约。被告在接受原告提供的租赁物后，未能依约及时履行给付租赁费的义务，违反了合同约定，应承担相应的违约责任。另依据我国合同法第108条的规定：当事人一方明确表示或者以自
2020-05-25
公司发起人法律责任但公司成立后对上述合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，由公司承担合同责任。
2020-05-25
公司的法定代表人由谁担任法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法
2020-05-25
公司隐瞒债务转了,债权人该向谁索偿如果公司转让的，债权人可以向转让后的公司负责人承担债务。由于借款合同双方当事人的义务履行有先后顺序，债权人主张合同权利的发生，其应该为两个要件事实的成立负举证责任，一个是合同的成立和生效，一个是其已经履行了合同的义务。如果债务人没有上述主张，则债权人
2020-05-25
公司分立对劳动合同有影响吗企业的分立不影响原劳动合同的法律效力，新企业应当继续履行原劳动合同。企业分立包括存续分立和新设分立两种形式。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以，以后就算公司分立，劳动
2020-05-25
公司分立劳动关系怎么处理《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。1)第一种情况比较容易区分，员工的劳动关系可由A公司自己承担。但当分立企业间有明确约定时，可由约定的其中的一家新单位
2020-05-25
企业改制会对劳动关系造成什么影响根据民法通则第44条第2款规定：“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担;”因此，企业改制前所签订的未到期的劳动合同，在改制后应继续履行，改制后的企业不得借口改制否认原合同的有效性。搞清企业改制的法律性质，这是正确处理好改制中出现的劳
2020-05-25
公司被收购员工是否可以要求赔偿公司被收购员工劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果单位提出解除劳动合同是需要要求赔偿的。当公司被收购时，不要惊慌，按照法律来讲，被收购后的公司应当继续与员工的合同，不能擅自单方面的解除合同。并且，员工在公司的权力还会受
2020-05-25
公司法司法解释三全文公司成立后对前款规定的合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持。认股人延期缴纳股款给公司造成损失，公司请求该认股人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。评估确定的价额显著低于公司章程所定价
2020-05-25
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
偷拍行为侵犯的权利，包括隐私权与肖像权。隐私权涉及个人信息的保护，未经许可公开个人信息属违法行为。肖像权则指未经本人同意，不得使用他人肖像进行营利活动。偷拍行为往往同时侵犯这两种权利，导致侵权者需承担相应的法律责任。
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
