发生交通事故后,应当申请伤残鉴定,根据鉴定结果及责任认定结果要求赔偿。鉴定机构如何选择?对交通事故伤残评定有异议怎么办?事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残评定机构评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后15日内,以书
2024-01-30
交通事故一方韧带断了能做伤残鉴定,交通事故伤残鉴定需要由伤者向鉴定机构提出鉴定申请,由鉴定机构对其伤残情况进行鉴定,并出具的伤残等级鉴定书。鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定,并出具书面检验报告、鉴定意见,由鉴定人签名,鉴定意见还应当加盖机构印
2024-01-30
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。无论是在什么样的事故当中,要做出最后的赔偿,那
2024-01-24
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。根据道路交通事故受伤人员的伤残状
2024-01-18
公安部《交通事故处理程序规定》第四十九条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。交通事故当事人治疗终结后,向原处理交通事故的公安交通管理机关,写出伤残评定申请书。伤者必须在治疗终结后的15日内申请伤残鉴定
2024-01-15
交通事故人身伤残评定是由专业司法鉴定机构进行的活动。自2017年1月1日起,取消了原来的评定标准,统一适用《人体损伤致残程度分级》进行评定。新标准提高了伤残等级鉴定标准,
2024-01-12
劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提
2024-01-08
当事人因交通事故致残的,经治疗已达到临床效果稳定即治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。 1、 对于以原发性损伤及其并发症作为评定依据的,评定时应以交通事故损伤为主,结合损伤的后果或者结局为辅,综合评定。
2024-01-08
工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于
2024-01-06
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准
2024-01-04
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。颈椎或腰椎畸形愈台,颈部或腰部活动度丧失10%以上;胸椎畸形愈合,轻度影响呼吸功能
2024-01-02
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。在交通事故中伤残鉴定一般情况下在没有功能性障碍时,是无伤残等级的。而
2023-12-27
从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级
2023-12-27
经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工配置辅助器具所需费用。指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级,应当按照规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2023-12-27
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准
2023-12-25
发生工伤事故后,工伤鉴定不是必须的,员工在病情稳定以后,认为工伤事故影响到了本人的劳动能力,造成了残疾的才要做工伤鉴定,工伤鉴定主要是确定工伤伤残等级的,如果工伤没有造成特别严重的后果,只需要做工伤认定。
2023-12-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。