工伤认定申请时间相关法律知识

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，你的兄弟可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲

2024-08-06

单位拖欠工资，可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定，劳动者可自己申请工伤认定，之后再进行工伤鉴定，前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配，一般按月支付，支付数额和时间应在劳动合同中写明。若单位对工伤认定也不配合，可分别对这

2024-07-29

工伤主诉时间怎么认定?用人单位未在第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

2024-07-27

在行政复议决定作出前，用人单位可以要求撤回工伤认定行政复议申请，经说明理由的，可以撤回。如果用人单位未按照前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请，其期限是1年。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

2024-07-25

受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。交通事故须出具交通管理部门的《事故责任认定书》。

2024-07-21

农民工的工伤认定是由用人单位或职工的近亲属在规定时间内向社会保险行政部门申请的，如果认定为工伤，可以由工伤保险基金支付医疗费和伙食补助费，用人单位也需要支付工伤职工在

2024-07-20

有，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

2024-07-19

工伤赔偿款一般需要在离职后才能获得，其中一部分由劳动保障部门发放，大部分由单位支付。如果单位不支付，可以委托律师进行工伤认定申请，并在事发后30天内提出申请。在伤情稳定

2024-07-19

(一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需

2024-07-18

工伤伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，一般在市政服务中心是否服务窗口的。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关

2024-07-17

工伤保险条例规定，工伤职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动

2024-07-14

根据《工伤保险条例解读》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、

2024-07-14

一般情况下，鉴定机构受到申请之后，一般六十天内出具鉴定结果，如果遇到特殊情况，可以延长三十天。员工申请工伤认定时，用人单位有义务积极配合。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应

2024-07-13

(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为

2024-07-12

轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2024-07-12

如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，算工伤。该情形视同为工伤，单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职

2024-07-11