申请工伤待遇多久时间？申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间，具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。参加工伤保险的赔偿，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤
2023-03-13
工伤赔偿医疗费多少怎么计算？医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额。工伤手指骨折赔偿标准是没有对应的，对应的只有伤残认定结果。工伤赔偿的项目根据不同情况有不同的赔偿情况，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，申请工
2023-03-13
职工工伤出院后复查算不算事假？职工工伤出院后复查不应当算作事假，应当享受工伤假带薪待遇，依据国家相关法律规定，工伤旧伤复发可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇。综上所述，职工因工受伤经认定构成工伤的，可以享受工伤保险赔偿待遇，对于由于工伤治疗期间无法到岗工作的，依法由所在单位按月支付
2023-03-08
劳动者的工伤医疗待遇是什么？首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工
2023-03-06
交通事故与工伤保险待遇能否一起赔偿？交通事故与工伤保险待遇不能够一起赔偿的，应当是按照交通事故的方法来确定损失的赔偿。工伤保险待遇按照以下规定执行:. 但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额
2023-03-01
南京融资租赁合同纠纷律师收多少钱融资租赁合同纠纷，不适用于政府指导价，实行市场调节价。可以经当事人、委托人与律师或律师事务所协商收费。(一)代理民事案件、行政案件：担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求发给抚恤金、救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活
2023-02-28
非工伤死亡待遇标准可以享受吗？是不能享受工伤死亡待遇的。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。依照我国相关法律中的规定，如果员工是因为非工伤死亡的，那么是不能按照工伤的死亡待遇来进行赔偿的，也是不
2023-02-28
工伤报销流程是怎样的？工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费
2023-02-22
职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿？工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。综上所述，职工在工伤期间，无法正常工作，伤情严重的，还需要他人护理照顾，由此产生的误工费及护理费，应该由企业承担。误工费的数额根据工伤治疗期限及职工的本人月工资确定，而护理费根据职工的伤残等级
2023-02-07
员工在宿舍生病算不算工伤？因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。
2023-02-06
劳动者工伤复查算不算工伤假？工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤认定通知书、诊断证明。劳动者工伤复查算工伤假，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔
2023-02-03
工伤自己有责任吗，如何规定的？工伤是不追究劳动者责任的，当然自杀、自残、吸毒、醉酒除外，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，
2023-02-03
工伤赔偿项目的具体内容有哪些工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多人想知道归于赔偿的具体的内容，下面华荣律师给与相关解答!医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助
2023-02-02
工伤赔偿项目具体有哪些工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多人想知道归于赔偿的具体的内容，下面华荣律师给与相关解答!医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助
2023-02-01
工伤赔偿项目的具体内容为工伤是由于职业造成的一种伤害，被视为工伤的情形，雇员发生工伤后，应向当地社保局申请工伤认定，确定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。关于工伤赔偿，很多人想知道归于赔偿的具体的内容，下面华荣律师给与相关解答!医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助
2023-01-31
判拘役被企业开除有工伤怎么赔偿？需要给员工认定工伤等级，按照相应的等级支付工伤赔偿，已被判承担刑事责任，如属较大的单位通常会被开除，开除是没有补偿的，但工伤待遇按照规定享受，劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得
2023-01-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
猥亵罪的刑罚和构成要件。猥亵罪根据情节严重程度，可判处五年以下有期徒刑或拘役，或在公共场所犯罪判处五年以上有期徒刑。构成要件包括侵犯妇女身体自由权、隐私权和名誉权，以暴力、胁迫等方式强制猥亵他人的行为，主体为达到刑事责任年龄的自然人，主观表现为故意。
