违法解除合同 双倍赔偿吕某在怀孕期间出现了先兆性流产症状，向公司申请停薪留职，但公司拒绝延长停薪留职时间。吕某提供了中医院出具的疾病诊断证明书、书面请假单及妇幼保健院出具的检查单等，请假
2024-04-25
效力待定合同标的如何处理依据我国相关法律的规定，效力待定合同标的物如何处理要依据相对人是否追认而定，如果追认的合同生效，按合同约定处理，不追认的，合同无效，标的物应该返还，不能返还的折价赔偿。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。
2024-04-24
公司辞退赔偿额度相关法律问题解析劳动者被公司辞退时，公司需要支付一定的经济补偿金。根据不同情况，经济补偿金的计算方法和依据也有所不同。首先，如果用人单位拖欠或克扣劳动者工资，或者拒绝支付延长工作
2024-04-24
辞职是否需要等合同到期？合同到期的赔偿：除用人单位维持或者提高劳动条件来续订合同，劳动者拒绝的以外，用人单位需要根据劳动者的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则赔偿半个月的工资。（四）用人单位依照本法第四十一条第
2024-04-23
仓储合同人有哪些义务存货人应当按照合同约定的品名、数量、时间将货物交付给保管人，并在验收期间向保管人提供验收资料。仓储物约定的保管时间未到，存货人有权提前要求仓储保管人返还仓储物，仓储人不能拒绝，但可以要求存货人支付赔偿费。
2024-04-22
本案已经获得侵权人赔偿后被保险人能再否向保险公司申请赔偿？在人寿保险合同中，被保险人在发生交通事故的情况下已经通过调解从侵权的第三人处获得完全赔偿，保险公司能否以医疗费具有财产性质应当实行补偿原则而拒绝承担保险责任呢？2月25日，江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的保险合同纠纷，经法院主持调解，双方达成
2024-04-21
工伤老板拒绝赔偿如何应对职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-04-20
揭秘消费者知假买假是否能获得双倍赔偿的真相喻晖是一名职业打假人，他起诉长沙普尔斯马特经贸有限公司侵犯消费者权益。喻晖在该超市购买了11种化妆品，后发现这些产品都是假冒伪劣的。他要求超市退款并赔偿，但被拒绝后
2024-04-20
委托人超出委托权限将如何处罚委托人超出委托的权限实施代理活动，构成表见代理或者无权代理，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效，代理行为造成被代理人损失的，由代理人承担赔偿责任。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。撤销应当以通知的方式作出。而其中最具有典型意义的是委托代
2024-04-18
离婚案件中如何请求精神赔偿根据保险合同的规定，保险公司对于酒后驾车肇事的事故可以拒绝赔偿。然而，根据保险法的规定，保险公司在订立保险合同时必须明确告知投保人有关责任免除条款，否则该条款无效。因
2024-04-17
谭某诉某保险公司财产保险合同纠纷上诉案双方还约定在保险合同有效期内，保险车辆转卖、转让、赠送他人、变更用途或增加危险程度，谭杰标应当事先书面通知保险人并申请办理批改;否则，保险公司有权拒绝赔偿或自书面通知之日起解除保险合同，已赔偿的，有权追回已付保险赔款。谭杰标和谢侃宏均未将车辆转让的事
2024-04-16
消费者遭遇假货 如何通过法律途径维权消费者购买到假货后，可以按照特殊协定或国家标准进行索赔。如果没有特殊协定，消费者可以拒绝付款或签收，并与商家协商解决。如果商家不配合，消费者可以向法院提起诉讼。消费者权益保护法规定，消费者购买到假货后可以要求商家或生产企业赔偿。对于网购假货，消费者可
2024-04-15
单位未依法签约，如何获得赔偿金？根据《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满十年后，单位应当订立无固定期限劳动合同。然而，电工王师傅在一家招待所工作了11年，老板却没有与他签订无固定期限劳动合同。当王师傅要求补偿时，老板拒绝了他的要求。王师傅随后向劳动争议调解中心提出申请。调
2024-04-15
劳动合同到期不续约是否需要赔偿？劳动合同到期不续约赔偿的。且用人单位以劳动合同到期为由，提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，若劳动者提出续订合同，用人单位拒绝继续履行合同的，应当向劳动者支付二倍经济补偿。（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除
2024-04-09
酒后驾车被撞死：保险公司是否应该承担赔偿责任？2003年12月，谭女士为丈夫李某投保了一份10万元的人身意外伤害综合保险。2004年，李某因交通事故受伤后死亡，谭女士向保险公司申请理赔，但被拒绝。谭女士认为保险公司的拒赔理
2024-04-09
公司未履行安全义务应承担赔偿责任劳务派遣是一种用工形式，为了保护劳动者的权益，需要加强监管和管理。本文以一起劳务派遣引发的劳动争议案件为例，讨论了劳务派遣中的一些问题。案件中，劳务派遣员工王某因请假被部门领导拒绝，之后与同事发生争吵并遭受暴力对待。A企业将王某退回劳务派遣单位B公司
2024-04-09
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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