农村土地租赁合同效力问题,以具体案例进行评析。某村与非本村集体成员签订土地租赁协议,因未经村民集体决议同意而违反法律强制性规定,被判为无效合同。法院强调农村集体土地流转需遵守“民主议定程序”,并需报乡、镇人民政府批准。同时,合同必须符合法律要求才能生
2025-06-29
土地使用权到期时,租赁合同的法律效力问题。依据我国相关法律规定,土地使用权终止会导致租赁合同终止。签订土地租赁合同时,需注意主体资格审查、租赁期限明确、土地信息详细等问题。另外,出租人擅自中止合同需承担赔偿责任,合同争议解决方式应注意仲裁管辖的相关问
2025-04-04
第二条甲方一次性应补偿乙方基建投资额的六成计人民币_________元,该款在合同生效后10天内付清。第四条乙方应按原合同规定缴交_________年上半年租金及一切规费,不得拖欠。本合同一式_________份,具有相同法律效力。
2024-11-19
十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
2024-10-09
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,签订本合同。十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
2024-10-02
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,签订本合同。十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
2024-08-15
第二条甲方一次性应补偿乙方基建投资额的六成计人民币_________元,该款在合同生效后10天内付清。第四条乙方应按原合同规定缴交_________年上半年租金及一切规费,不得拖欠。本合同一式_________份,具有相同法律效力。
2024-08-02
第二条 甲方一次性应补偿乙方基建投资额的六成计人民币_________元,该款在合同生效后10天内付清。第四条 乙方应按原合同规定缴交_________年上半年租金及一切规费,不得拖欠。本合同一式_________份,具有相同法律效力。
2024-07-26
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,签订本合同。十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
2024-07-08
土地房屋租赁产生纠纷的,并不属于侵权纠纷,而是属于合同纠纷,适用合同法的规定处理。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。作为房屋所有权人
2024-06-17
依据我国相关法律的规定,当事人取得土地使用权后,可以对土地进行开发、利用、经营,但不得改变土地的使用性质。情势变更解除,即在土地使用权租赁合同成立后,不是由于双方当事人的原因发生了情势变更,致使合同的基础丧失或动摇,如果继续维持合同的原有效力,则显失
2024-05-29
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,签订本合同。十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
2024-04-19
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,签订本合同。十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
2024-04-11
第二条甲方一次性应补偿乙方基建投资额的六成计人民币_________元,该款在合同生效后10天内付清。第四条乙方应按原合同规定缴交_________年上半年租金及一切规费,不得拖欠。本合同一式_________份,具有相同法律效力。
2024-01-01
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方平等协商,签订本合同。十六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
2023-12-22
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。