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当事人工伤医疗相关法律知识

  • 工伤医疗费用报销流程及注意事项

    根据《交通事故处理程序规定》,调解交通事故损害赔偿争议的程序如下:首先介绍交通事故的基本情况,然后宣读交通事故认定书。接下来,分析当事人的行为对交通事故的影响以及过错的严重程度,并对当事人进行教育。根据交通事故认定书和道路交通安全法的规定,确定当事人

    2024-11-10

  • 申请劳动能力鉴定提交哪些材料

    通常是先经过了工伤认定之后,才会进行到这一步。而在进行劳动能力鉴定的过程中,需要当事人提供相应的材料。我们一起在下文中进行了解。根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职

    2024-10-19

  • 劳动案件先予执行是全部诉求还是可以申请部分诉求

    劳动案件先予执行是全部诉求还是申请部分诉求要看具体案件情况。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议

    2024-10-09

  • 工伤索赔:权威指南及有效方法

    作为一名专业法律人士,提醒当事人遭遇工伤时,要维护自己的合法权益,就必须把握以下几个方面的问题:。1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也会采取迎合态度,但是此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后续医疗费用无法,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益有可能因此受到伤害。

    2024-10-02

  • 非工伤死亡:是否有获赔权益?

    根据《中华人民共和国民法典》的规定,医疗纠纷的诉讼时效一般为三年。如果当事人在医疗事故发生后超过三年才向法院起诉,被告有权提出抗辩。诉讼时效的计算起点是权利人知道或

    2024-09-28

  • 拖欠工资到了仲裁老板不承认怎么办

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,有证明证明用人单位拖欠工资的,老板不承认拖欠工资是不影响仲裁机构仲裁结果的。(一)因确认劳动关系发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当

    2024-09-18

  • 南京市七级工伤,大概需要赔多少钱

    七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次

    2024-09-12

  • 非工伤伤残鉴定赔偿标准解析与案例分析

    如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择。非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用。当事人自行协商达

    2024-08-29

  • 工伤辞职后单位不按规定赔偿,律师教你如何维权

    劳动争议发生后,当事人首先应当协商解决。但和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解书向法院申请支付令。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办等相关法律知识。

    2024-08-21

  • 没签合同辞职需要提前多久辞职才合法

    单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。同时提交身份证、工伤认定决定书、职工工伤医疗有关资料的原件和复印件。

    2024-07-30

  • 劳动关系认定是不是一裁终局

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理由的劳动争议。

    2024-07-23

  • 左手大拇指断了私了两万划算吗

    左手大拇指断了的,就会造成左手出现一定的功能性障碍,而赔偿二万合不合理,要依据造成的伤残情况而定,所以建立当事人先做伤残鉴定再确定赔偿,不要私了。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

    2024-06-27

  • 双耳中度聋可以申请职业病赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者产生职业病被认定为工伤后,是可以申请工伤赔偿的,会依据劳动能力鉴定结果进行赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职

    2024-06-19

  • 意外伤害伤残鉴定程序及法律要求

      为了给自己争取正当的索赔权益,往往需要当事人做伤残鉴定,鉴别受伤的情况。  即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。  包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。  指损伤与疾病的关系鉴定。  医疗行为中是否存在过错,若有,与患者

    2024-06-17

  • 工伤赔偿的具体内容有哪些?

      1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。  工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。  相信大家看了上面的介绍

    2024-06-15

  • 哪些情况可以向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用

    当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。(四)因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害,本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的;(二)海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故

    2024-06-08

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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