第三百九十四条,为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。第四百二十七条,设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。
2022-06-17
签订书面合同能够以书面的形式明确当事人双方的权利义务,防止不必要的。著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第五项至第十七项规定的权利,并依照约定或者本法有关规定获得报酬。
2022-06-15
依法成立的合同,自成立时起生效。虽然没下款,但合同本身若无其他特殊设定,如附条件、附期限等,则合同生效。出借人没有按合同规定的时间下款,可以追究出借人的违约责任。第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
2022-06-14
第三百六十六条 居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的用益物权,以满足生活居住的需要。第三百六十七条 设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。设立居住权的住宅不得出租,但是当事人另有约定的除外。居住权消灭的,应当及时办理注销登
2022-06-14
满足口头合同解除条件的,口头合同提前终止是可以的。《民法典》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。《中华人民共和国民法典
2022-06-13
租房合同发生法律效力要求当事人具有书写证明能力、意思表示必须自愿真实;租房合同的内容必须合法、必须符合法律规定的形式;第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行
2022-06-13
1、房屋转租口头协议有法律效力,但当事人要有相关证据证明这一口头协议成立。根据我国相关法律的规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。3、承租人经出租人同意,可以将租赁物业转租给第三人,原租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的
2022-06-13
当事人发出要约,是为了与对方订立合同,要约人要在其意思表示中将这一意愿表示出来。要约人以何种方式发出要约,一般可以分为两种,一种是口头形式,即要约人以直接对话或者电话等方式向对方提出要约,这种形式,主要用于即时清结的合同。另一种是书面形式,即要约人采
2022-06-13
设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。居住权自登记时设立。所谓房地产抵押是指抵押人以其合法的房地产以不转移占有的方式向抵押权人提供债务履行担保的行为。
2022-06-11
在合同中写明房屋的位置、面积、装饰及设施;承租人的姓名或名称及地址;租金数额及交付方式;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。超过二十年的,超过部分无效。第七百零七条规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。第一条写房屋坐落、间数、面
2022-06-10
以通知方式作出的承诺,合同一般在通知到达对方时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。房屋所有人出卖共有房屋时,在同等条件下,共有人有优先购买权。
2022-06-08
租赁期限六个月以上,当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁是转让租赁物的使用权,是承租人为使用租赁物而满足自己生活或经营的需要的。承租人并不想长期占用租赁物,因为
2022-06-07
技术成果入股后,技术出资方取得股东地位,相应的技术成果财产权转归公司享有。技术股占比多少,具体要看其对公司经营发展的影响力,一般为10%——20%. 法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。根据合同法的相关规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事
2022-06-01
以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。
2022-06-01
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。劳动者也可以主动与用人单位解除无固定期限劳动合同,除了协商解除的方式外,还包括预告解除,即提前30日以书面形式通知用人单位予以解
2022-06-01
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。《劳动法》第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
2022-05-21
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不