协助劳动者申请工伤鉴定、争取工伤待遇本次《工伤保险条例》的修订在维护劳动者权益方面做出了一些新的规定，扩大了工伤赔偿数额，但是仍为小修小补，对于实践中劳工伤受害人，争取工伤待遇，仍然困难重重，举步为艰。1年下来，耗费了大量的精力和物力，不仅没有得到工伤待遇，连最初部的工伤认定程序都没有
2023-11-15
申请工伤认定注意事项目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。法官提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。此外，工伤认定申
2023-11-07
融资租赁合同的特征有哪些？租赁合同的出租人是以自己现有的财物出租，或者根据自己的意愿购买财物用于出租。融资租赁合同的承租人对出租人购买租赁物为使用收益，并须支付租金。融资租赁合同的诉讼时效是两年的时间，也就是说在诉讼之后的两年有效期内双方当事人可以向人民法院申请进行追诉来维护
2023-11-06
诉讼费用交纳办法最新规定诉讼费用，是指当事人进行民事诉讼依法应当向人民法院交纳和支出的费用，包括案件的受理费、申请费和其他诉讼费用。在诉讼过程中不得违反本办法规定的范围和标准向当事人收取费用。国家对交纳诉讼费用确有困难的当事人提供司法救助，保障其依法行使诉讼权利，维护其合法
2023-11-05
劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议因确认劳动关系发生的争议;《劳动争议调解仲裁法》针对这种情况，把劳动争议申请仲裁的时效期间规定为一年，为劳动者维护权益确定了足够的时间。《劳动争议调解仲裁法》第六条明确规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《劳动争议调解仲裁法》
2023-11-05
去派出所会见犯罪嫌疑人的笔录范本代理申诉、控告、申请取保候审，我们将根据事实和法律，维护你的合法权益。答：我于19××年×月×日出生，籍贯××，在来××市前在××中专学××专业，到××市是为了给自己找个工作。
2023-10-30
法院滥用强制措施该怎么办法院滥用强制措施侵犯公民合法权益的，当事人可以向上一级人民法院请求司法审判监督，维护自己的利益。第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原
2023-10-28
对方侵犯探视权能变更抚养权吗抚养子女的一方侵犯另一方探望权的，另一方可以申请强制执行探望权，但侵犯探望权产不是请求变更抚养权的情形。这样才能维护自己的合法权益，并有利于孩子的健康成长。找到专业的律师帮助当事人向法院申请强制执行，而拒不执行的这方有可能会被法院执行拘留、罚款等。
2023-10-24
来家公证要拍录像吗不需要拍照录像,就是有需要也是监狱或公证处的人来拍来录。公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。公证制度是国家司法制度的组成部分，是国家预防纠纷、维护法制、巩
2023-10-24
并购重组上会多久复牌根据有关规定，重大资产重组累计停牌时间原则上不超过三个月。停牌三个月后如公司仍申请继续停牌，公司股票是否复牌或继续停牌以及停牌期限长短等将视相关事项的进展情况、内幕交易防范与维护投资者交易权等多方面因素综合而定。在日常监管中，因重大资产重组而长时间停
2023-10-24
并购重组停牌多久复牌根据有关规定，重大资产重组累计停牌时间原则上不超过三个月。停牌三个月后如公司仍申请继续停牌，公司股票是否复牌或继续停牌以及停牌期限长短等将视相关事项的进展情况、内幕交易防范与维护投资者交易权等多方面因素综合而定。在日常监管中，因重大资产重组而长时间停
2023-10-23
现在上市公司因为企业并购重组停牌多久复牌？？根据有关规定，重大资产重组累计停牌时间原则上不超过三个月。停牌三个月后如公司仍申请继续停牌，公司股票是否复牌或继续停牌以及停牌期限长短等将视相关事项的进展情况、内幕交易防范与维护投资者交易权等多方面因素综合而定。在日常监管中，因重大资产重组而长时间停
2023-10-22
合同纠纷败诉时,我们该如何继续维护自己的权利如果败诉的，是可以向人民法院提起上诉的，如果二审判决仍然失败的，是可以进行申诉，申请再审的。3 法院调解 法院调解，又称为诉讼中的调解，是指在人民法院的主持下，双方当事人平等协商，达成协议，经人民法院认可后，终结诉讼程序的活动。合同纠纷起诉到人民法院之
2023-10-20
合同纠纷怎么维护权益？合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。合同纠纷相关知识主观成因合同是双
2023-10-17
试用期离职十天还没发工资怎么办依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作10天后离职，用人单位不支付工资的，可以申请劳动仲裁维护自己的利益。《劳动合同法》第十九条有关同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定
2023-10-16
怎样申报工伤认定申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。
2023-10-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
