到老板家要工资不给怎么办面对老板拖欠工资的问题时，员工可以采取的解决方法和途径。包括向劳保部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及申请支付令等途径。对于不同情况，如干了五天不给工资或被拖欠工资，也有相应的解决方案。员工可以根据具体情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
2025-03-26
物业纠纷可否申请支付令物业纠纷中是否可以申请支付令的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，物业纠纷中如果是一方向另一方请求给付金钱或价证券，并且满足其他条件，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。同时，文章还介绍了小区物业管理范围和责任，包括房屋维护、绿化管
2025-03-24
工厂搬迁合同未到期该怎么赔偿工厂搬迁合同未到期时的赔偿问题。按照法律规定，公司需根据员工在本单位的工作年限支付相应工资作为经济补偿。若工厂搬迁导致劳动合同无法正常履行，员工可以采取多种方式维护自身合法权益，包括搜集证据、投诉劳动监察大队或提起仲裁申请等。
2025-03-20
信用卡逾期已经三个月了，怎么办信用卡逾期三个月的应对策略。首先，应全面偿还欠款并阐明无恶意拖欠事实，致电银行信用卡服务热线解释情况。其次，申请出具“非恶意拖欠证明”以减轻负面影响。最后，持续努力维护个人信用记录，通过良好的消费和还款习惯消除不良征信记录。此外，文章还提到了信用卡逾
2025-03-15
被拆迁人维护合法权益的法律途径被拆迁人维护合法权益的法律途径。包括提交信息公开申请、掌握强拆证据并向公安报警、提起拆迁诉讼等。针对某市A公司遭遇的强拆事件，通过法院诉讼，最终确认城市管理行政执法局的违法认定和强拆行为的违法性，并判决赔偿损失。法律依据主要是《有土地上房屋征收与补偿
2025-03-13
案件证据不足被驳回后的法律救济措施案件证据不足被驳回后的法律救济措施。当事人可以重新收集证据再次提起诉讼，或者向上级人民法院提起上诉或申请宣判监督程序。这些救济措施为当事人提供了多种选择，以维护其合法权益。但需注意，选择合适的救济措施需根据具体案件情况和法律规定来决定。
2025-03-11
作品登记证书的申请途径作品登记证书的申请途径和流程。作者可以自愿前往所在地省、自治区、直辖市的版权局进行著作权登记。申请流程包括准备申请材料、递交申请、缴纳费用、等待审查和领取作品登记证书。通过这一流程，作者可以确立其作品的著作权保护并维护自身权益。
2025-03-10
刑事速裁程序中检察院的出庭义务刑事速裁程序中检察院的出庭义务及其存在的问题。刑事速裁程序要求检察官必须亲自出庭，但存在辩护权维护不足、无法申请法律援助、法律援助手续复杂以及程序权利被削弱等问题。法律规定适用速裁程序审理案件应在短时间内审结，并规定了重新审理的情形。
2025-03-09
医疗事故鉴定过程中程序中止的情形有哪些医疗事故鉴定程序中止的情形。主要包括提交材料不全、材料不真实以及拒绝缴纳鉴定费等情形。当事人需要按规定提交完整的真实材料，并缴纳鉴定费用，否则医学会将中止鉴定程序。患者及其家属应及时向医学会提出申请，依法维护自己的权益。
2025-03-06
票据公示催告程序的时效票据公示催告程序的详细流程。首先强调了申请人必须是合法票据持有人等条件，然后阐述了受理法院对申请进行审查的过程。接着描述了通知停止支付、公示催告、申报权利的具体步骤。最后，提到了判决和可能的补救措施。在整个流程中，旨在保护公民的合法权益，维护法律的公
2025-03-06
劳动者辞退是否需要签字？劳动者在辞退时是否需要签字的问题，指出用人单位无故辞退劳动者并不需要劳动者签字。劳动者可通过劳动仲裁维护自身权益，申请时需携带相关材料，包括仲裁申请书、身份证复印件等。经济补偿标准根据工作年限确定，违法解除劳动合同需支付赔偿金。劳动仲裁程序为劳动者提
2025-02-28
民事案件中止审理后的恢复程序民事案件中止审理后的恢复程序。根据《民事诉讼法》第一百五十条，诉讼可能出现中止的情形。待中止原因消除后，需当事人或其法定代理人提交书面申请恢复诉讼，法院审查后决定是否恢复并通知其他当事人。恢复诉讼确保了当事人的诉讼权利实现，维护了司法公正和社会公平。
2025-02-26
“以拆违促拆迁”,合法的房屋被拆掉了怎么办将合法的建筑当成违法建筑拆除的，是属于侵犯公民财产权利的行为，当事人可以向法院提起行政诉讼维护自己的利益，也可以申请国家赔偿。(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;违法建筑的所
2025-02-20
行政复议第三人的概念和分类行政复议中的第三人与申请人、被申请人同属于行政复议当事人范畴，是指除申请人、被申请人外，与复议案件有利害关系，为维护自己利益而参与复议程序，承有复议权利与义务的人。
2025-02-20
公司没钱了拖欠工资怎么办如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维护劳动者利益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向
2025-02-17
公司结业不按照劳动法赔偿怎么办依据相关法律的规定，公司结业不按劳动法的规定对员工进行赔偿的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁维护自己利益。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;自用工之日起，用人单位需给劳动者缴纳社保，用人单位未给员工缴纳社保的
2025-02-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
