请假时工资怎么算,用人单位拖欠工资怎么办职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定，职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。职工本人结婚或职工的直系亲属死
2024-05-17
对工伤认定不服起诉时效对工伤认定复议决定不服起诉可以自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。对工伤认定复议申请决定不服可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对
2024-05-16
强制戒毒亲属可以见吗《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》有明确规定：。强制隔离戒毒所应当检查探访人员身份证件，对身份不明或者无法核实的不允许探访。戒毒人员经强制隔离戒毒场所批准，可以外出探视配偶、直系亲属。
2024-05-15
工伤赔偿的法律程序与流程工伤认定申请主体包括用人单位、受伤害职工或其直系亲属、工会组织。用人单位应在规定期限内申请工伤认定，否则受伤害职工等可直接申请。工伤认定申请应向劳动保障行政部门提出，
2024-05-15
年老无子女可以要求兄弟姐妹担扶养义务吗？最高人民法院于1985年2月16日对江苏省高级人民法院《关于程*珍诉程*钊扶养一案的请示报告》所作的《关于兄妹间扶养问题批复》指出：程复珍自一九五八年患精神病以后，即丧失劳动能力。因她无直系亲属，其生活全部依靠其兄长程*钊、程*慈及侄子女供给扶养，直到一九八一
2024-05-13
劳动能力鉴定后的争议及解决办法用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结
2024-05-13
申请工伤认定超时效的处理方法工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。
2024-05-12
企业工伤死亡赔偿标准解析职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。用人单位没有参加工伤保险的，赔偿主体是用人单位。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 根据
2024-05-11
童工工伤走法律步骤需要什么童工工发生事故伤害的，用人单位一般不会为受伤童工申请工伤认定、伤残等级鉴定的，这时受伤童工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请或者伤残等级鉴定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。用人单位一般不会与童工签订劳动合同，因此在童工工伤走法律
2024-05-10
对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结
2024-05-09
员工发生骨折工伤赔付多少钱向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2024-05-08
工伤保险死亡赔多少钱职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于
2024-05-08
复婚后是否可以再次离婚？根据相关规定，离婚当事人可以凭借原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续。根据户籍管理规定，小孩的户口可以随父或随母，属于直系亲属之间的迁移
2024-05-08
工伤赔偿金的合理分配方法丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
2024-05-08
非因工伤死亡赔偿金额如何确定？职工非工伤死亡赔偿标准在工作期间死亡，赔偿标准如何界定?下文手心律师网小编为您详细介绍——企业职工非工死亡应享受以下待遇：。 第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得
2024-05-08
企业职工非因工死亡赔偿标准本企业职工平均工资2个月。 企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 ◆2017工伤死亡赔偿标准是多少？
2024-05-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
