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女兵体检要求相关法律知识

  • 试用期不合格辞退入职体检给报吗

    因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下, 企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后,再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用;

    2025-01-30

  • 新员工劳动关系转入的流程是什么

    新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证明原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。与员工签订劳动合同、保密协议、职

    2025-01-26

  • 婚前检查费用

    当事人去做婚检时,需携带各自的近期免冠照片两张、居民身份证和婚姻状况证明。婚前体检的内容:首先,医生要了解当事人的家族史、个人史和既往史,有无不适合结婚的情况和近亲血缘,以及各种遗传病发生史。婚前体检不是贞操检查,医生会对当事人的隐私保守秘密,接受检

    2025-01-24

  • 勘验笔录与检查笔录是什么意思

    勘验笔录,是指办案人员对于与犯罪有关的场所、物品、痕迹、尸体等勘查、检验中所作的记载。勘验笔录可以分为现场勘验笔录、物证检验笔录、尸体检验笔录、侦查实验笔录等。勘验、检查笔录与鉴定结论是两种不同的证据,不能混淆。

    2025-01-24

  • 公司违规查出乙肝如何赔偿

    依据我国相关法律的规定,公司违反安全的规定,使员工患上乙肝的,公司要承担赔偿的责任,如果需要治疗的,可以依法享有医疗待遇。特别人的特别要求:女性月经期应避免做妇科、尿、大便常规及经阴彩超检查,备孕期间的男性/女性体检人员应避免进行X线等放射性检查;最后

    2025-01-22

  • 婚前医学检查表有哪些内容

    身份证遗失的,应由当地公安部门出具证明。主检医师在复核体检结果、进行卫生咨询后签发《婚前医学检查证明》,填写发证日期后签全名。

    2025-01-14

  • 和艾滋病人结婚是无效的吗

    艾滋病属于医学上认为不应当结婚的疾病,不能与他人进行登记结婚,属于无效婚姻的。指定传染病,包括艾滋病、淋病、梅毒、麻风病以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。病人的性伴侣、配偶要定期进行艾滋病病毒抗体检查;对抗体阳性者家庭的其它成员,在有条件的地

    2024-12-23

  • 员工体检乙肝误诊,医院面临赔偿诉讼

    根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,交通事故造成的人身损害应按照一定的费用进行赔偿。这些费用包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费、辅助器具费和残疾赔偿金等。具体赔偿金额的确定要根据医疗机构的收款凭证、受害人的误工时间和收入状况以

    2024-12-22

  • 体检误诊赔偿费用标准

    体检误诊的赔偿费用标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。医疗机构应当承担赔偿责任,如果误诊造成人身损害,还需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合

    2024-12-21

  • "一字之差保险纠纷"保险公司赔付2万元

    既往病史是“4年”还是“10年”,昨日,投保人张女士致电楚天都市报说,这起纠纷已经解决:保险公司已安排医生为其丈夫进行了体检,并接到了保险公司2万元的赔付,保险合同继续有效。中保人寿武汉分公司理赔部经理唐少云说,楚天都市报报道后,他们调查确认张女士反映情

    2024-12-19

  • 交通事故伤残评定人的责任

    有权向当事人询问与评定有关的问题;有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等;4)有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。回答事故办案机关所提出的与评定有关的问题;当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由

    2024-12-15

  • 法医鉴定程序通则以及规定是怎样的

    活体检验是为了确定被鉴定人的损伤情况、生理状态、病理状态及各器官功能状态而进行的人身检查。本人申请到 对被伤者 做相关法医学方面的司法鉴定,请出具法医学鉴定委托书。

    2024-12-08

  • 体检报告过错医疗纠纷赔偿有哪些

    但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五

    2024-12-04

  • 职业病赔偿的法律依据是什么?

    用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者应及时组织健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。职业病的赔偿依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等相关法

    2024-11-21

  • 买保险之前住过院对以后理赔有什么风险

    一般是在买保险之前的风险,理赔没风险。保险公司主要根据您最近的体检报告,以及您以前的住院情况是否会对承保带来更高的风险作出决定。如果您投保了1家发生拒保,可以多试几家,只要您如实告知了您的住院情况,公司愿意承保了,就不会对以后理赔带来影响。如果保险公

    2024-11-16

  • 过失犯罪记录可以考教师吗

    (一)具有中华人民共和国国籍;(三)符合申请认定教师资格的体检标准;试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生,可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。被撤销教师资格的,5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利,或故意犯罪受到有期徒刑以上刑

    2024-11-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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