刘先生投保了一份人身意外伤害险,后来在上班途中被一辆逆行出租车撞伤。交警认定肇事司机应承担全部责任。人寿保险公司依法给予了赔付,但肇事司机拒绝支付费用。刘先生将耿某告上法庭,法院判决耿某赔偿刘先生2.2万余元。耿某不明白为什么受害人得到保险公司理赔后
2024-12-20
根据《土地管理法》,被征收土地上的青苗和地上附着物应该给予补偿。对于青苗,征收手续办理时应明确移交土地的时间,损坏的青苗应该给予合理的补偿。对于刚刚播种的农作物,补偿
2024-12-03
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条,入室盗窃即构成盗窃罪。如果在盗窃过程中自己意外受伤,那么自己需要承担受伤的后果,而户主不需要承担赔偿责任。对于数额较大的或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,一般会处以三年以下有期徒刑、拘役或者管
2024-10-29
人身意外伤害赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况,还需要赔偿辅助器具费和残
2024-10-27
人身意外伤害保险的赔偿范围包括死亡给付和残疾给付。死亡给付是指被保险人因意外事故导致死亡时,保险公司给付的保险金。残疾给付是指被保险人因意外事故导致身体残疾时,保险公司给付的保险金。残疾包括永久性残缺和器官功能丧失。此外,人身意外伤害保险还可以附加其
2024-10-18
被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。目前1年期交通意外险保费100至150元的交通意外险,保额约为70万至100万元不等。保险责任为各种意外造成的身故、全残以及意外伤害导致的
2024-10-15
人身意外险是一种保险产品,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害导致死亡或残废时,保险公司会按照保险合同的约定给付相应的保险金。人身意外险的赔偿标准包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。死亡给付是全额给付,残疾给付根据残疾程度分级给付,医疗给付根据
2024-10-13
被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
2024-10-09
本案争议焦点是:职工人身意外伤害险与工伤保险赔偿是否可以兼得? 第一种观点认为,单位购买人身意外伤害险的目的是为了分担用工风险,职工获得了人身意外伤害险的赔偿应当在工伤
2024-09-23
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
2024-08-30
航空交通事故损害赔偿实行最高限额赔偿原则,每名旅客的赔偿最高额为7万元人民币。需要注意的是,这个额度不包括投保航空运输人身意外伤害险所得的保险金额。对于旅客身体遭受的
2024-08-15
依据我国保险法的规定,人身意外险赔偿给什么人,要依据签订的保险合同而定,人身意外赔付的对象是保险合同的受益人。(一)保险人的名称和住所;(三)保险标的;(五)保险期间和保险责任开始时间;(七)保险费以及支付办法;(九)违约责任和争议处理;(十)订立合同的年、月、日。
2024-07-09
团体意外伤害保险是指企业以团体方式为员工投保的人身意外保险。保险责任通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。保险公司按照一定比例赔偿保险金,比如意外身
2024-06-29
取决于你投保的保额是多少。在有意外也分很多种,比如空难飞机坠毁,一般意外险都是赔偿保额的10倍。一般人身意外保险的赔偿是要根据具体情况来计算的。在购买保险的时候,保险合同里约定了保险金额,也就是约定了出险之后应该赔偿的最大金额。如果您购买的意外保险含有
2024-06-16
本案中,吴某在私立学校上学期间发生了人身意外伤害事故,保险公司赔付了部分保险金。吴某的父亲要求私立学校全额赔偿吴某的损失。法院支持了吴某父亲的诉讼请求。根据《保险法
2024-06-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。